この求人は小規模多機能ここさいむら美の里が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
宮城県多賀城市
更新日：2025年11月18日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 小規模多機能での介護業務全般 ・送迎業務 ・身体介護（食事、入浴、トイレなどの介助） ・日常生活上の支援、見送り ・記録書などの作成（PC入力あり） ・その他、付随する業務 【管理者を目指したい方歓迎！】 ・リーダーや主任として現場の中心となり、やりがいのある業務にチャレンジしていただきます！ ・経験やスキルを活かして働きながら、スキルアップできる環境です♪ 【経験不問】 ※先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、どんなことでもお尋ねくださいね♪ 【マイカー通勤OK（駐車場完備）】 【応募用件】 普通自動車免許（AT限定可） 介護職員初任者研修・ヘルパー2級必須 |
シフト | （1）07：45～16：45 （2）08：00～17：00 （3）10：00～19：00 （4）16：00～翌10：00 ※利用状況により変動あり |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 県外からの転居者向け家賃補助制度あり（例：正社員雇用/月額20000円を3年間家賃補助あり）※規定あり 育児・介護休業制度あり 育児短時間勤務制度あり 資格取得支援制度：介護職員初任者研修・介護職員実務者研修（受講費、全額法人負担） 研修制度あり（新入社員研修、実技研修） 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） 昇給：年1回 退職金制度あり（確定拠出年金を充てています） インフルエンザ予防接種（法人負担※上限3,500円） UCゴールドカード加入可（ここみケア社員対象※年会費無料） 社内用タブレット配布 制服貸与 定年制あり 再雇用制度あり（上限60歳） 勤務延長あり（上限65歳） 復職制度あり |
休日・休暇 | 休日：月9日（2月は8日）※冬期休暇あり 有給休暇 |
試用期間 | 試用期間あり（6ヶ月/同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
事業所数23ヶ所、従業員数330名のここみケア。
東北では、有数の福祉企業です。介護分野でも11種類の他に、障害福祉や医療など幅広いサービスを提供しています。
いろいろな拠点や職種の仕事があるので、自分で働きたい場所や適正に合った仕事を選ぶことも可能です。経験を積むために、様々な仕事にチャレンジすることもできます。そんな選択肢の多さもここみケアで働く魅力の一つです。
スタッフの皆さんが笑顔で働けるように、福利厚生や環境の整備に取り組んでいます。
新卒で未経験の方・ママさんで働く時間が限られてる方も、キャリアを積んで業界を変えていきたいという方でも、笑顔で働き続けられる...
そんな職場環境になっています。業界では、トップクラスの福利厚生の取り組みです。働き易い環境に魅力に感じて、ここみケアに入社される方も多いです。
いろいろな職種のスタッフが、お客様の笑顔の為に協力して働いています。意見もアドバイスも何でも言い合える風通しの良い環境が、スタッフ同士のチームワークの良さに繋がっています。仕事なので当然、失敗や辛い経験をすることもありますが、周りのスタッフがそれぞれのポジションで支えてくれるので、安心して自分の役割に専念できます。
わたしが介護の仕事を選んだきっかけは家族の勧めです。
会社見学をした際に、職員とご利用されているお客様の笑顔を見て、ここみケアで働きたいと思いました。ここみケアは、常に新しいことにチャレンジする会社だったので、自分もそういった環境で、福祉業界を盛り上げたいと考えました。
年齢に関係なく、実績が出せればきちんと評価してくれる環境です！
介護経験や、勤続年数にとらわれず、挑戦・活躍できる会社だと思います。責任ある仕事を仲間と協力し、達成した時の喜びはもちろんですが、その実績をきちんと評価していただけることで、やりがいをもって仕事ができます。また、資格取得や管理者になる為のチャンスが様々あり、自分自身の成長の場としてもいい環境です。
わたしは上司に恵まれたので、自分もそんな上司になりたいと思います。管理者の仕事は、その施設の責任者なので大変な時もあります。不安になることも少なくなかったです。そんな中、当時お世話になった上司には、本当に感謝しています。プライベートの時間も多く過ごしていただき、仕事に対する考え方や、管理者としての在り方など、様々なアドバイスをしていただきました。自分もスタッフにとって心強く、いつも必要とされる上司になりたいと思っています。
「認知症対応型通所介護」をここみケアの求人を見て、初めて知りました。
求人に、認知症の利用者様を対象にした専門的なケアを行っていると記載されているのを見て、更に興味を持ち、職場見学をさせていただきました。ここみケアはスタッフ同士、声を掛け合いながら仕事をしていて、雰囲気が明るく、楽しそうだと感じたのを覚えています。私は介護の経験が無く、無資格でしたので様々な不安がありました。しかし見学をした際、ここの職場だったら気になったことをしっかりと聞けて答えてくれる。スタッフ同士協力して働くことが出来ると思い、選びました。
初めての業務ばかりで大変だと感じることが多々ありましたが、スタッフの皆さんが優しくサポートしてくれました。仕事終わりに悩みを聞いてくれたり、残った業務を手伝ってくれたり、体調が悪かった時にはシフトや役割を変更してくれたりと、入社してから何度も助けていただきました。
今後は、自分が入社してからスタッフの皆さんにしていただいたような、サポートが出来るようになりたいと思っています。お互いを思いやる暖かい雰囲気の職場なので、気になった方は是非見学にいらしてください！
スタッフ一同お待ちしてます！
私がここみケアを選んだ動機は友人の勧めです。
私が興味を持っていたここさいむら泉という事業所は自然豊かな場所にあり魅力的でした。また、その様な場所でデイサービスを行っている様子から利用者様と楽しく過ごせそうな印象を持ち、自分の理想としていたイメージに合っていると感じ、ここみケアで働きたいと思いました。
仕事内容はもちろん大変な部分もありましたが、利用者様からの温かい言葉や同僚のサポートがあり、今も続けることができています。介護職員の他にも看護師や機能訓練指導員など専門職の方がおり、様々な事を学べ知識も深まります。今後も利用者様と共に笑顔多く楽しく過ごして頂けるよう頑張って参ります！！
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 １．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 本社採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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