この求人は若葉情報管理システムズ株式会社 有料老人ホームわかばが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月30日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
秋田県秋田市
更新日:2025年12月01日
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求人職種 | 介護職パート |
|---|---|
関連求人 | 介護福祉士 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 有料老人ホームでの介護業務 【主な業務内容】 有料老人ホームでの介護業務全般に従事していただきます。 移動・移乗介助 食事配膳・食事見守り・食事介助 排泄介助・トイレ誘導 入浴介助 入居者様の日常生活全般の支援 介護記録作成など 【応募要件】 資格:介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)あれば尚可 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 経験:介護施設勤務経験者(資格の有無は問わず) 【施設概要】 定員15名の住宅型有料老人ホームです。 ※トレーナー制度により、経験問わず安心して業務がスタートできます。 ≪60歳以上の方も歓迎します。≫ ≪応募前見学歓迎します(要事前連絡)≫ |
シフト | (1)07:00~16:00 (2)08:30~17:30 (3)09:00~18:00 勤務日数:週3日~5日(労働日数について相談可) ※シフト制または(1)~(3)で選択も可 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (パート) | 時給:1,000円~1,100円 【別途支給手当】 通勤手当:上限10,000円/月 ※処遇改善手当は毎月変動するため都度、時間給換算します。 ※資格手当は、各資格によって決定します。 |
待遇・福利厚生 | <正社員登用制度あり(登用実績あり)> 昇給:あり 賞与:あり(年2回) 加入保険(労働条件による) マイカー通勤可(駐車場あり) 制服貸与あり |
休日・休暇 | 年次有給休暇(法定通り付与) ※年間休日120日程度 希望休の日数に上限はありません。 ご希望あれば休日の曜日を選定いただけます。 多様な働き方がありますので、お気軽にご相談ください。 《子育て世代の方も安心して働ける職場です。》 |
教育制度 | OJT トレーナー制度 現在のスタッフの年齢層は20歳代から60歳代です。幅広い年代層が、毎日笑顔いっぱいに働いています。 ※介護業務未経験者、無資格者のスタッフもおります。 トレーナー制度で丁寧に業務指導がありますので、経験や資格を問わず安心して業務スタートができます。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり(2ヶ月・同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【選考の流れ】 1.応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 【問合せについて】 応募フォームから 24時間受け付けております。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 若葉情報管理システムズ株式会社 有料老人ホームわかば |
|---|---|
施設形態 | 有料老人ホーム |
所在地 | |
交通アクセス | 「秋田駅」より車で6分、徒歩で19分ほど |
設立 | 2022年8月 |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |