神奈川県相模原市緑区
更新日:2025年12月03日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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関連求人 | 介護職 |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 【訪問介護のお仕事内容】 高齢、障がいのある利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 具体的な仕事内容は… • 身体介護(食事・入浴・排泄の介助 など) • 生活援助(掃除・洗濯・買い物代行・調理 など) • 移動支援(通院・お出かけ・余暇活動の付き添い など)※障碍者のみ \\ここがポイント!// ・ご家庭の事情やライフスタイルに合わせた働き方が可能 ・キャリアアップも◎ 介護福祉士の資格取得を目指せる! ・資格を活かせる! 初任者研修修了者限定の専門的な業務 訪問未経験・ブランク復帰からのスタートも大歓迎! 手厚いサポートもあるので安心して勤務開始も可能です! 仕事を覚えていく中でも下記のようにステップを踏んでいきます! ◆ ~仕事への挑戦をしっかりサポート~ ◆ ※下記は一例になります 【1~2回目】研修&同行スタート! • 先輩と一緒に訪問し、介護の流れを学ぶ • 生活援助、移動支援、身体介護を経験 【2回目or3回目】独り立ちスタート! • 利用者を担当し、スキルを高める • 先輩のフォローのもと、心配事はいつでも相談できる 【その後】スキルアップ&応用編! • 個別ケアの応用を学び、信頼関係を築く ・一人前の訪問介護スタッフへ! • 資格取得支援を活用し、キャリアアップを目指す • より専門的な支援ができるようになる • 希望に応じて、リーダー業務にも挑戦可能 |
シフト | 週休2日制(シフト制) |
休憩時間 | 休憩60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・ボーナス・賞与あり ・住宅手当 ・社会保険完備 ・マイカー通勤可(駐車場あり※費用120円/日) ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり(上限70歳) ・復職制度あり(規定あり) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙・敷地内禁煙) ・職務給制度あり(職種により決定) 【両立支援に理解のある求人】 対象:育児、家族の介護、(従業員が)通院治療 ・シフトでの対応可、学校行事など相談可、発熱などの突発的な休みへの対応、半日単位での有給休暇利用可 ・雇用形態を途中で変更することができる ・自転車、バイク通勤可(置き場あり) |
休日・休暇 | 週休2日制(シフト制) 年間休日111日 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間3ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ========================== 実際どのくらい給与もらえるのかな?と気になる方へ…♪ ========================== 初任者研修修了・配偶者なし・子どもなしの場合 → 月収 約237,860円 (基本給+処遇改善手当+能力手当+資格手当+住宅手当) 実務者研修修了・配偶者あり・子ども2人の場合 → 月収 約260,860円 (基本給+各種手当+家族手当) 介護福祉士・配偶者あり・子ども3人の場合 → 月収 約278,860円 (基本給+処遇改善手当+能力手当+資格手当+住宅手当+家族手当) *あくまで一例ですが、ライフスタイルやご家族の状況に応じて安定した収入が見込めます。 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.書類選考 履歴書(写真付き)の郵送をお願いします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 株式会社A&A サポート・ユー・21介護支援センター |
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施設形態 | 訪問介護 |
所在地 | |
交通アクセス | JR横浜線・京王線 「橋本駅」より、神奈川中央交通バスで 三ヶ木行きにて20分、都井沢バス停下車徒歩後徒歩2分程度 |
設立 | 2011年11月 |