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ケアホーム東大井(施設/パート)の介護職求人

東京都品川区

更新日:2026年03月04日

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人に寄り添い、暮らしを支える。介護のやりがいを、もっと深く。認知症ケアも学べる環境です。

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求人情報

求人職種

介護職パート

募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)
  • 扶養内パート

仕事内容

小規模な生活単位で馴染みの関係を大切にするため、各フロアを小規模・小人数でユニットケアを行っているので集団生活にはなりますが、ご入居者のペースで生活していただきます。ご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を私たちの支援によって過ごしてもらっています。

<主な業務>
・起床支援
・調理補助
・食事介助
・排泄介助
・入浴介助
・就寝支援
・夜間の見守り等

職員はあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく「一緒に」行います。そして何よりも完全介護ではなく、ご入居者の出来ないことを応援します。

【応募資格】
・週2~5日、働ける方(希望曜日応相談)
・資格、経験不問
・夜勤不可等、相談可能です
※65歳定年制度

シフト

早番07:00~16:00(休憩60分)
日勤09:00~18:00(休憩60分)
遅番11:00~20:00(休憩60分)
夜勤18:00~翌11:00(休憩180分)
※シフト制(通勤の都合上、早番勤務が難しい場合は相談可能です)
※夜勤業務は2日勤務扱いです
※夜勤不可等、相談可

【勤務曜日】
月・火・水・木・金・土・日

給料例 (パート)

時給1,243円+処遇職務手当+居住支援特別手当(労働条件により支給)
※介護の基礎資格(介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格)をお持ちの方は時給1,302円

・試用期間(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)は時給1,226円
・賞与あり(年2回・業績による)
・昇給制度あり(年1回・規程あり)
・交通費支給(規程あり)

※夜勤業務を実施した場合は5,000円/回(入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回)
<夜勤1回あたり>
無資格者:22,402円(1,243円×14時間+5,000円)
介護の基礎資格をお持ちの方:23,228円(1,302円×14時間+5,000円)

待遇・福利厚生

社会保険完備(労働条件により加入)
法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等
東京ドーム(巨人戦)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種助成金支給
外部機関によるメンタルヘルスカウンセリング

休日・休暇

※週5日働ける方はもちろん、週2・3日の勤務でも可能です。希望曜日、夜勤不可等も相談可能です
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり)
子の看護休暇
介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)
介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

教育制度

【訪問入浴/施設サービス】
入社時研修
事業所内研修
現任研修
選択研修 など

【訪問介護】
入社時研修
現任研修
ステップアップ研修
サービス提供責任者研修
事業所内研修選択研修 など

その他、3年目研修、OJT(オン・ザ・ジョブ・トレイニング)や、
管理職相当に向けたSMBCビジネスセミナー(定額制クラブセミナー)などもございます。
経験のない方でも安心してご就業いただき、キャリアアップを目指していただくことが可能です!

試用期間

試用期間あり (入社日より3ヶ月経過後の20日まで)
期間中はアルバイト
時給1,226円

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
・ケアホーム東大井は、平均要介護度が2.3と比較的お元気な方が暮らしていらっしゃる施設です。

・10人以下の少人数のユニットごとに分かれており、家庭的な環境の中で地域にお買い物に出かけたり、ご家族やご友人が面会に来られる事も多く、開放的な施設となっています。
 
・身体介護が必要な方もいらっしゃいますが、日常生活の支援を行う事が中心となっており、『介護』が初めての方であっても、『高齢者の生活を支える仕事がしたい』と思っていらっしゃる方であれば、少しずつ『介護』の仕事も覚えて頂く事ができます。
 
・入職してすぐは先輩職員と一緒にイチから仕事の内容や進め方と学ぶ事ができますし、法人内の研修制度も充実していますので未経験の方でも安心して働く事ができます。

・もっと自分のスキルを上げたい!認知症ケアについて学びたい!という意欲的な経験者の方も大歓迎です。

・少人数でのケアですので、排泄介助や入浴介助などで時間に追われる事がなく、入居者の方と一緒に買い物に出かけたり、談笑したりとじっくりと関わりを持てるのもケアホーム東大井ならでは…『人が生きる事を支える』専門職としての本当のやりがいや充実感を味わいながら一緒に働きませんか?

・同建物内には、認知症対応型共同生活介護(グループホーム)と小規模多機能型居宅介護の事業所も併設しており、他事業での経験を積む事も可能です。研修は3事業所が一体となって行いますので、他事業所の職員との交流も持ちながら、ご自身の興味のある介護事業を見つけてみてはいかがでしょうか?

育児支援への取り組み

最長3年間の育児休業取得可能な制度を設けています。
男性職員も育児休業を取得しております。
また育児休業だけでなく雇用形態の変更や、配置転換、時短勤務など、柔軟に対応できる体制を整えています。
その為、多くの職員が職場復帰しているのが当社の特徴です。

ケアホーム東大井(施設/パート)の介護職求人サブ写真1

応募・選考について

選考の流れ

【採用の流れ】
1.「応募フォーム」からご応募・お問合せください。

2.面接実施

3.採用決定のご連絡
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

4.入社

担当者

採用担当者

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

ケアホーム東大井

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒140-0011
東京都 品川区 東大井5-8-12

最寄駅

JR京浜東北線 大井町駅 徒歩 5分

交通アクセス

・京浜東北線、りんかい線、大井町線「大井町駅」下車 徒歩約5分
・京急線「青物横丁駅」下車 徒歩約10分

ケアホーム東大井(施設/パート)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はケアホーム東大井が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年05月03日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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