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東京都中央区
更新日:2025年12月05日
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求人職種 | 介護職パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 登録ヘルパー業務 介護職員初任者研修を取得して訪問介護のお仕事始めませんか? <介護職員初任者研修とは> 介護の知識や技術を学ぶ入門資格です。 介護の基礎が身に付くだけでなく、身体介護などの業務も担当できるようになり、介護のお仕事をする上で基本となる資格です。 <SOMPOケアで働く&学ぶメリット> ■資格取得までは先輩に同行しながら勤務 OJTも充実でお仕事の不安を解消! ■期間内の資格取得で受講費用の自己負担なし さらに、研修受講中も勤務扱いで給与支給! ■資格取得後は、お仕事の幅が広がり時給もUP! 短時間から働けるので、プライベートを優先したり、 扶養の範囲内をご希望の方も無理なく働けます。 ※資格取得期間中は、外部の学校へ通学し研修を受講いただきます。 【応募資格】 介護の資格をお持ちでない方 (資格取得期間中は外部の資格学校へ通学いただきます) 資格取得後も継続して勤務を希望する方 スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます |
シフト | 09:00~18:00の間で応相談 受講日程や勤務スケジュールにより決定いたします。 ご希望等、面接時にご相談ください! |
休憩時間 | 休憩時間:法定通り 勤務形態:1か月単位の変形労働時間制 |
給料例 (パート) | 時給:1,230円 <資格取得後> 時給1,630円~ ※日曜祝日:時給1,930円~ |
待遇・福利厚生 | 昇給:あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 固定残業代:無 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 研修制度 労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり |
休日・休暇 | シフト制 年次有給休暇 |
教育制度 | OJT研修 |
雇用期間 | 契約期間 定めあり(毎年3月末) 更新の有無あり 更新の条件原則更新(勤務実績、業務量などを勘案) 契約期間・更新回数の上限上限なし |
試用期間 | 試用期間なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 雇用形態:パートタイム 試用期間:無 勤務形態:1か月単位の変形労働時間制 雇用期間:定めあり(毎年3月末) 契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案) 更新の上限:無 休憩時間:法定通り 固定残業代:無 受動喫煙対策:屋内禁煙 車通勤:不可 バイク通勤:不可 自転車通勤:可 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2. コールセンターより、 折り返しお電話にて連絡があります。 ※営業日により、すぐに連絡ができない場合がございます。連絡が来るまでお待ちください。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方は原本を持参ください。面接時にコピーを取らせていただきます。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |