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東大井倶楽部・小規模多機能型居宅介護(常勤)の介護職求人

東京都品川区

更新日:2025年12月02日

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【髪型・髪色自由】住み慣れた地域での暮らしを支える『東大井倶楽部』で一緒に働きませんか?

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求人情報

求人職種

介護職常勤

募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

ご利用者一人の力では難しい日常生活の行動に
私たちが手を差し伸べることで、
以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割で
認知症になっても特別な生活ではなく、
一緒に買い物へ行き、調理をする等、
可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうよう
起床支援から食事、排泄、入浴、就寝等、
人が生きていくことを支援するのがお仕事です。

小規模多機能型居宅介護が初めてという方も安心してください。

<◆1日の勤務イメージ(日勤時間)>

08:45 勤務開始
・送迎
・排泄介助
・お風呂介助
・買い物 ※ご利用者と一緒に
・昼食準備(調理) ※ご利用者と一緒に
12:00 昼食
13:00 休憩
14:00
・排泄介助
・夕食準備(調理) ※ご利用者と一緒に
・送迎
17:45 勤務終了

【介護の仕事の目的及び介護職員の役割】
介護の仕事の目的は、ご利用の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。
介護職員の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。
例えるなら介護職員には「メガネ」の存在になることです。
「メガネ」とは、目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。
よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。
私たちが行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。

【応募資格】
資格不問
※未経験OK!接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験入社です。
※ブランクOK
※65歳定年制度

シフト

日勤08:45~17:45(休憩60分)
遅番10:30~19:30(休憩60分)
夜勤17:30~翌10:30(休憩180分)
※3交代シフト制
※夜勤業務は2日勤務扱いです
※勤務時間はご利用者状況により変動する場合があります。

【勤務曜日】
月・火・水・木・金・土・日

給料例 (常勤)

参考モデル
月給272,968~円
諸手当内訳
基本給212,968円+夜勤手当1回あたり5,000円(月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む)+東京都居住支援特別手当(20,000円/月)+品川区居住支援特別手当(10,000円/月)
※介護資格をお持ちの方は基本給223,076円
※試用期間中(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)は基本給210,056円
※夜勤業務は月に6回程度
※入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回
※賞与あり(年2回・業績による)
※昇給制度あり(年1回・規程あり)
※退職金制度(在職3年以上・規程あり)
※交通費支給(規程あり)

待遇・福利厚生

社会保険完備
法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等
東京ドーム(巨人戦)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種助成金支給
外部機関によるメンタルヘルスカウンセリング

休日・休暇

年間休日108日(月9日休み)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり)
子の看護休暇
介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)
介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

教育制度

弊社では入社時の研修やその後のOJTに力をいれていて、長期で働ける環境づくりを目指しています。まず入社して最初の4日間は、座学を通して介護業界全体のことを学ぶ機会を設けています。

<具体的には>
・高齢者との接し方について
・高齢者の心理状態について
・老人保健福祉制度について
・基礎的な医学知識
・各介助の方法・基礎知識について などなど

全職種の方共通で受ける研修なので、専門分野以外の領域に関しても学ぶことができます。その後配属となり、実践的な内容を徐々に覚えていく流れになります。各個人に合わせた研修内容なので、自分のペースで成長ができます。

介護業界での仕事が初めてで不安、という方もご安心ください。

試用期間

試用期間あり (入社日より3ヶ月経過後の20日まで)
期間中は正社員
基本給210,056円

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
一つの事業所で【通い】【宿泊】【訪問】を提供出来る小規模多機能型居宅介護。その最大のメリットは高齢者の“その日・その時々に合わせたサービス”を提供出来る点にあります。
 
認知症の症状の一つに「今がいつか(時間)」「ここがどこか(場所)」が分からなくなるというものがあり、例えば「10時にデイサービスのお迎えが行く」とお約束をしても時間が分からず準備が出来ない、というケースはよくあります。このような場合、デイサービス単体の提供ですと介護保険制度・ケアプランとの兼ね合いで「デイサービスにお連れする」ことしか出来ません。
しかし、小規模多機能型居宅介護の場合はその場で「訪問」のサービスに切り替えて、一緒に朝ご飯を作る、出発の前に洗濯をする等、臨機応変に支援内容を変えることが出来ます。
 
人の生活は毎日が違って当たり前。小規模多機能型居宅介護を通じてその日・その時々にあったサービスを提供するということは、その方らしい生活を守ることにもつながります。

 東大井倶楽部では、大井町駅や青物横丁駅近辺を中心とした、生活圏域の方が多く利用され、住み慣れた地域で自宅生活を継続出来るように支援をしています。
 
通いのサービスでは、お昼ご飯の献立を一緒に考えて、皆さんで買い物に行ったり、調理をしたり、それぞれの得意な分野でいきいきと活動されています。屋上にある家庭菜園で育てた野菜を調理に使う事もあります。
 
宿泊のサービスでは通いなれた環境と、見知った利用者の方同士、馴染みの職員と共にゆっくりと安心して過ごしていただきます。
 
 職員は年齢層も幅広くそれぞれの得意、不得意を活かし利用者の皆さんの生活を支える事ができるよう、毎朝、毎夕のミーティングを通し情報共有をしながら、その時々に変わる利用者の方の状態に合わせた支援が出来るように、工夫と知恵を出し合いながら地域での生活を支える事にやりがいを持って仕事をしています。

 自宅での暮らしを支えるサービスでありながら、24時間365日の暮らしを支える事の出来る、小規模多機能型居宅介護事業の東大井倶楽部で、一緒に地域で暮らす皆さんを支えていきませんか?

育児支援への取り組み

最長3年間の育児休業取得可能な制度を設けています。男性職員も育児休業を取得しております。また育児休業だけでなく雇用形態の変更や、配置転換、時短勤務など、柔軟に対応できる体制を整えています。その為、多くの職員が職場復帰しているのが当社の特徴です。

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応募・選考について

選考の流れ

【採用の流れ】
1.「応募フォーム」からご応募・お問合せください。

2.面接実施

3.採用決定のご連絡
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

4.入社

担当者

面接設定担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社大起エンゼルヘルプ 東大井俱楽部

施設形態

小規模多機能型

所在地

〒140-0011
東京都 品川区 東大井5-8-12

最寄駅

JR京浜東北線 大井町駅 徒歩 5分

交通アクセス

京浜東北線、りんかい線、大井町線「大井町駅」下車 徒歩約5分
京急線「青物横丁駅」下車 徒歩約10分

東大井倶楽部・小規模多機能型居宅介護(常勤)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社大起エンゼルヘルプ 東大井俱楽部が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月31日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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