かぬきデイサービス（常勤）の介護職求人

【＼かぬきデイサービスのおすすめポイント／】
1.日曜日休みで子育て世代にも働きやすい：家庭との両立がしやすい環境
2.地域との繋がり：学校ボランティアなど地域交流を積極的に実施
3.専門職との連携：看護師や管理栄養士と協力し、質の高いケアを提供
4.個別対応型の教育体制：一人ひとりに合わせた教育で成長をサポート
5.職員主体のレクリエーション開発：現場発のアイデアで楽しい活動を企画
6.資格取得の保証：キャリアアップを応援する制度あり
7.タブレット入力による介護記録：事務作業を削減し、利用者対応に集中
8.電子カルテから利用者手帳を出力：作業負担を軽減し効率化
9.腰痛予防の福祉用具導入：マッスルスーツやスライドボードで身体的負担を軽減
10.フリーダム導入：多彩なレクリエーションや体操を実施し、職員の負担を軽減

【＼働き方改革として取り組んでいること／】
研修制度の充実：職員のスキルアップを支援
電子記録導入：記録作業を効率化し、事務負担を軽減
働きやすいシフト制度：柔軟な勤務体制でワークライフバランスを実現
職員の声を反映する仕組み：現場の意見を取り入れた改善を推進
残業が少ない環境：安心して長く働ける職場づくり

【かぬきデイサービスについて】
かぬきデイサービスは、通常規模の一般型が25人、地域密着型の認知症対応型が12人で、利用者様のニーズに対応するために様々な取り組みをしております。
筋トレなど運動機能向上、手芸や書道などの創作活動、フットマッサージなどリラクゼーションなど、様々な活動を選択できるプログラムとしてご用意し、お一人お一人のお声を聞きながら、充実した時間を過ごしていただける施設を目指しています。
また、入浴設備を充実させており、利用者様の身体状況に合わせ、それぞれに安全で適切な入浴ができるよう努めております。

利用者様の個別性を尊重し、一人ひとりが「その人らしい生活」を送れるような環境づくりを目指しています！
ぜひ私たちの想いに賛同してくださる方からのご応募をお待ちしております◎

【求める人物像】
1.人と関わることが好きな方 ご利用者や職員とのコミュニケーションを楽しみ、温かい関係を築ける人
2.工作や手作業が好きな方 レクリエーションや創作活動を工夫し、利用者と一緒に楽しめる人
3.明るく前向きな方 笑顔で職場を盛り上げ、利用者や仲間に安心感を与えられる人
4.チームワークを大切にする方 看護師や管理栄養士など専門職と協力し、仲間と支え合える人
5.学び続ける意欲のある方 研修や資格取得支援を活用し、スキルアップに前向きな人
6.家庭や子育てと両立したい方 日曜日休みや柔軟なシフトを活かし、生活と仕事をバランスよく続けたい人