この求人は次屋の郷いな穂が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年04月03日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
兵庫県尼崎市
更新日：2026年02月02日
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求人職種 | 介護職常勤 |
|---|---|
関連求人 | 介護福祉士 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | グループホームにおける介護職業務全般 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 08:30 出勤 夜勤スタッフからの申し送り 09:00 おむつ交換やトイレ誘導 12:00 昼食 食事介助 12:30 休憩（食器の片付けや洗い物を行う） 15:00 おやつ 食事介助 17:00 夕食 食事介助 17:30 退勤 〈夜勤〉 16:00 出勤 日勤スタッフからの申し送り 17:00 食事介助 18:00 利用者さまの口腔ケアやおむつ交換 19:00 食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 21:00 消灯、体位交換やオムツ交換 06:00 起床、整容や更衣介助を行う 07:00 朝食 口腔ケアやトイレ誘導を行う 08:00 利用者さまの見守りをしながら記録物の記入 09:30 日勤スタッフに申し送り 10:00 退勤 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 初任者研修/実務者研修/介護福祉士/認知症介護基礎研修 |
シフト | 1）7:30～16:30 2）8:30～17:30 3）9:00～18:00 4）10:00～19:00 5）16:00～翌10:00 |
休憩時間 | 日勤 60分 / 夜勤 120分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月）業績による 各種社会保険完備 交通費支給 予防接種補助あり 定期健康診断 ダブルワーク可 資格取得支援制度あり 定年制度あり（60歳） 再雇用制度あり（65歳まで） |
休日・休暇 | 【年間休日105日】 完全週休2日制 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 |
教育制度 | OJT 資格取得支援制度あり |
試用期間 | 3ヶ月（同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返し連絡があります。 （※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。） ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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