広島県三次市
更新日:2026年01月19日
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求人職種 | 介護職常勤 |
|---|---|
関連求人 | 介護職介護福祉士 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 特別養護老人ホームでの介護業務 【主な業務内容】 ショート利用者への介助 (利用者の見守り、配膳、食事介助、口腔ケア、排泄介助、体位交換、移乗・移動介助、入浴介助) 間接的業務 (利用者の洗濯、施設の掃除、ケアの記録) ※ショート定員は18名 【応募要件】 資格・経験不問 (介護職員実務者研修以上あれば尚可) |
シフト | 07:00~16:00(早出勤務) |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | <正社員登用制度あり>※登用実績あり 昇給:年1回 賞与:年3回 各種社会保険加入(法定通り) マイカー通勤可能(駐車場あり) 通勤手当あり(上限26,000円/月) 制服貸与 バースデイ休暇あり(特別休暇) 職員専用無線LAN(WiFi)設置 ※通信料を節約できます◎ |
休日・休暇 | 【年間休日125日】 シフト制 年次有給休暇 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり ※土日・祝祭日出勤あり ※月平均10日休日(月20日出勤) <職員勤務割表の通知> 勤務割表により毎月1日の5日前までに各自に通知する(希望休日取得可能) |
教育制度 | OJT |
雇用期間 | 契約期間 年度末 更新の有無あり 更新の条件原則更新 |
試用期間 | 試用期間あり(14日・同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
1.産後職員の職場復帰を支援する環境を整える
2.妊娠、出産、育児を行う職員へ当法人の制度を周知する
3.有給を取得しやすい環境づくりと残業時間の削減を目指す
4.ハラスメント防止への取組
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 児島 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |