訪問介護事業所 ソラスト千城台(事業所兼務/正社員)の介護職求人

千葉県千葉市若葉区

更新日:2026年03月04日

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【夜勤なし】面接は人柄重視/全施設見学OK♪東証プライム上場企業の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営★研修・福利厚生充実で働きやすさ◎正社員として安定して長く続けられる環境です!複数事業所を兼務いただくお仕事です◎

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求人情報

求人職種

介護職常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

訪問介護で事業所兼務ホームヘルパーの募集!

[主なお仕事内容]
生活介助(掃除、洗濯、薬の受取り)
身体介護(着替え、移動、排せつ等)
自立生活支援のための見守り(一緒に家事等)

【応募要件】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
介護福祉士
※上記いずれかの資格をお持ちの方
介護職経験がある方(年数、サービス不問)

シフト

09:00~17:30
※月平均残業時間:10時間

休憩時間

実働7.5時間(休憩1時間)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給257,800円~282,800円

待遇・福利厚生

昇給制度あり(年1回)
賞与制度あり(年2回)
各種社会保険制度あり(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険)
交通費:全額規定支給
マイカー・バイク・自転車通勤可
駐車場・駐輪場あり
敷地内全て禁煙
健康診断
育児・介護休暇
育児・介護短時間勤務制度
資格取得支援制度
社員持株会制度
再雇用制度
制服貸与
入社日バースデー手当10,000円
表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)
ホテル等会員割引
損害保険・傷害保険(団体割引)
結婚祝い
出産祝い
慶弔見舞金

【感染症対策について】
※ソラストでは以下の対策を行っています!
常時マスクの着用
手洗いうがい・検温・アルコール消毒の徹底
発熱・風邪症状の場合の自宅療養
定期的な換気など

休日・休暇

【年間休日113日】
1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定157.5h)
4週7休シフト制
有給休暇制度あり
夏季休暇あり
残業代支給あり(1分単位)

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり:3ヶ月(同待遇)

就業場所変更の範囲

通勤可能な範囲の事業所

業務変更の範囲

変更なし

備考

雇用期間の定め無し
若葉区にある『訪問介護事業所 ソラスト千城台』と、中央区にある『訪問介護事業所 ソラスト千葉』を兼務で担当する介護スタッフ(正社員)求人募集!

ー夜勤なしで続けやすい!ー
自分の時間も大切にしながら働けます◎

ー2拠点勤務で、介護の引き出しが2倍に♪ー
ソラスト千城台とソラスト千葉を兼務していただくので、学びの多さが最大の魅力。
異なるエリアの利用者様と関わることで、ケアのバリエーションが自然と増えていきます。
一つの場所に留まらないからこそ、常に新鮮な気持ちで仕事に向き合えるのもポイント♪
曜日固定での勤務なので、スケジュール管理もしやすく、計画的にスキルアップを目指せる環境です。

【主な兼務先事業所】
訪問介護事業所 ソラスト千葉:千葉市中央区登戸4丁目3番9号

タブレット導入で事務作業カンタンに♪
手書きの煩わしさがなく、訪問の合間や移動中にもスムーズに入力できます。
最新の利用者情報をいつでも確認できるので、初めての訪問でも安心です◎

「寄り添いたい」そんな想いを仕事に♪
利用者様と1対1で向き合えることが特徴です。
生活のお手伝いから、自立支援まで、利用者様の暮らしを直接支えている実感が得られます。
施設介護とは異なり、お一人おひとりの生活ペースに合わせた丁寧なケアが提供できます。

【ソラストで活躍する全社員の90%が女性です!】
子育てサポート企業として、厚生労働省「次世代育成支援認定マーク(くるみん)」を取得★
女性活躍推進法に基づく優良企業認定マークである、厚生労働大臣の認定制度「えるぼし認定(3つ星)」を取得★
結婚や出産、親の介護などでライフスタイルが変化しても、女性にとって働きやすく仕事を継続しやすい環境の提供を目指しています。

少しでもご興味のある方は【応募フォーム】ボタンよりお問い合わせください♪皆さまからのご応募、お待ちしています。

採用担当者からのおすすめポイント★

▼正社員として腰を据え、安定就業しませんか!
4週7休のシフト制で、9時から17時30分までの勤務時間が基本。夜勤がないため生活リズムが整いやすく、家族や友人との時間も大切にできます。
将来を見据えて長く働きたい方、大歓迎です♪

▼生活介助から身体介護まで、幅広くサポート!
お仕事の内容は、お掃除や薬の受け取りといった生活介助から、着替えや排泄の身体介護まで多岐にわたります。時には利用者様と一緒に家事を行う「見守り」もあり、日々の暮らしに寄り添う温かさを感じられます。

▼千葉市内の2エリアを舞台に活躍!
若葉区の千城台エリアと、中央区の登戸エリア。同じ千葉市内でも、街の雰囲気や利用者様のニーズは様々です。曜日ごとに異なる地域を訪問することで、地域ごとの特性や福祉ネットワークについても詳しくなれますよ♪
「こんなところに素敵なお店があったんだ!」と仕事以外でも地元の良さを再確認できます。

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交通費の詳細を教えてください

ご自宅から事業所まで2km以上で支給対象となります。
◎公共交通機関:全額支給/月 
◎マイカー・バイク通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円
★自転車通勤OK
★駐車場・駐輪場あり
※空き状況は面接時にご確認ください

【訪問時移動車として使用する場合】
◎バイク(軽自動車含む):走行km×25円
◎原付:走行km×15円

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動画メッセージ

ソラスト介護 ブランドムービー『ソラストとずっと』


インタビュー

職種:介護職
役職:グループホーム勤務・入社2年目

職場の雰囲気はいかがですか?

面接の時から感じていた素朴で温かい雰囲気が、入社の大きな決め手でした。
スタッフや利用者様の笑顔も印象的でしたね。
実際に働き始めてからも、未経験の私に皆さんが丁寧に教えてくださり、「大丈夫?」と頻繁に声をかけてくれるので、人間関係で悩むことは全くありません。
楽しく働けているので、友人にもこの職場で一緒に働くことを勧めているくらいです。

未経験からのスタート、不安はなかったですか?

最初はもう不安だらけでしたが、ソラストには「エルダー制度」という教育担当の先輩がついてくれる仕組みがあったので、安心してスタートできました。
最初は先輩のやり方を見学して、次はマンツーマンで教えてもらって…と、ゆっくりとひとり立ちさせてくれました。
OJT期間が終わっても、先輩たちがいつも気にかけてくださり、何でも相談しやすい雰囲気でお仕事できています!

未来の仲間にメッセージをお願いします!

「誰かの役に立ちたい」と思ってこの世界に入りましたが、今では私の方が利用者様からパワーをいただく毎日です!
特別なスキルがなくても大丈夫。
まずは「人と関わるのが好き」という気持ちだけで十分です。
あまり構えずに、私たちと一緒にコミュニケーションを楽しんでみませんか?

応募・選考について

選考の流れ

【応募書類につきまして】
ご応募の際にご提出いただきました応募書類は、返却いたしませんので予めご了承願います。

【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。)

2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

ソラスト千城台

施設形態

訪問介護

所在地

〒264-0003
千葉県 千葉市若葉区 千城台南4-11-6

最寄駅

千葉都市モノレール2号線 千城台駅 徒歩 18分

交通アクセス

千葉都市モノレール2号線「千城台駅」より徒歩18分

職員数

会社全体:33,884人(2024年3月末)
※女性比率 約90%

関連施設

【グループ会社】
<介護事業>
株式会社住センター
ベストケア株式会社
なごやかケアリンク株式会社
恵の会グループ
株式会社日本エルダリーケアサービス
株式会社ファイブシーズヘルスケア
株式会社プラス
株式会社森伸
株式会社ソラストケア
ソラストケアネットワーク株式会社
株式会社メディカルライフケア
ポシブル医科学株式会社

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

備考

【事業内容】
医療事業
介護事業
こども事業

訪問介護事業所 ソラスト千城台(事業所兼務/正社員)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はソラスト千城台が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年05月03日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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