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そうごうケアステーション伏見(常勤)の介護職求人

京都府京都市伏見区

更新日:2026年03月09日

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駅チカで通勤もしやすい職場です♪住宅型有料老人ホームでの介護スタッフの常勤職員募集!ステップアップの研修費用は会社が全額負担(資格取得支援制度あり)◎ブランクのある方でもOK♪これまでの経験を活かしてみませんか?【伏見区向島善阿弥町】

  • そうごうケアステーション伏見(常勤)の介護職求人メイン写真1

求人情報

求人職種

介護職常勤

募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

住宅型有料老人ホームそうごうケアホーム観月橋(34室)での介護業務全般

【業務内容】
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
居室の掃除、洗濯、フロア内の見守り、介護記録記入
レクリエーション、行事等の企画・実施 等

【応募要件】
※いずれかの資格でOK
介護職員初任者研修以上必須
介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)、介護福祉士

シフト

(1)07:00~16:00
(2)09:30~18:30
(3)12:00~21:00
(4)16:00~翌09:00

※休憩60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給260,000~円
基本給190,000円 + 諸手当70,000円
諸手当内訳
処遇改善手当:70,000円

【別途支給手当】
夜勤手当:5,000円/1回あたり
     月4回を基本回数とする
資格手当10,000円(介護福祉士をお持ちの方)
時間外手当
通勤手当(規定支給:2㎞以上・実費上限30,000円)

待遇・福利厚生

昇給:年1回(前年実績 ~5,000円)
賞与:年2回(前年実績 計2ヶ月分)
各種社会保険完備
資格取得支援制度あり

休日・休暇

<年間休日109日!>
月9日公休(※7月と10月は10日、2月は8日)
シフト制
産休・育休
介護休暇
年次有給休暇

教育制度

資格取得支援制度
OJT

雇用期間

契約期間

6ヶ月

更新の有無

あり

更新の条件

入社6ヶ月後に正社員への転換規程あり

試用期間

試用期間あり:3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
総合ケア株式会社は、2011年の設立以来大阪、京都府下に現在7施設の運営や訪問事業を進めており、高齢者や障がいを持たれた方が住み慣れた地域で安心して暮らしていただけるように、サービスを提供しております。「目の前の人」の思いを尊重し、心豊かに生きる社会の実現を一緒に目指してくれる方は大歓迎です!

もちろん「目の前の人」とは一緒に働くスタッフのことも含まれています!例えば、資格取得費用の全額負担(規定あり)や処遇改善・特定処遇改善手当の支給など働く環境作りも整備しています!

少しでも気になることがございましたら【応募フォーム】よりお問い合わせください!

皆様からのご応募をお待ちしております!!

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

京都営業所 和田

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

そうごうケアステーション伏見

施設形態

訪問介護

所在地

〒612-8121
京都府 京都市伏見区 向島善阿弥町38-1

最寄駅

京阪宇治線 観月橋駅 徒歩 5分

交通アクセス

京阪宇治線「観月橋駅」から徒歩約5分

職員数

管理者1名/ 介護職員14名

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

備考

住宅型老人ホーム そうごうケアホーム観月橋(全34室)への訪問介護業務

そうごうケアステーション伏見(常勤)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はそうごうケアステーション伏見が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年05月08日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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