社会福祉法人秋田県厚生協会障害者支援施設雄高園（常勤）の支援員求人
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求人情報
求人職種 | 支援員常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | ○介護員として勤務していただきます。【仕事内容詳細】・障がい者の介護・支援全般（食事、排泄介助等）・その他付随する業務＊利用者は８０名で、介護・看護・リハビリスタッフ約４０名体制＊採用後の研修は基本マンツーマンで１ヶ月、２ヶ月目から状況に応じて３か月目まで先輩と一緒に変則勤務及び夜勤業務、その後は通常の業務となります変更範囲：会社の定める業務 |
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シフト | - (1)8時30分～17時00分
- (2)6時30分～15時15分
- (3)10時00分～18時30分
- 休憩時間：45分
- 変形労働時間制（1か月単位）
- （４）１１：３０ ～ ２０：００ （５）１６：００ ～ ９：３０（夜勤／休憩２０５分） ※（１）～（５）の交替制 ※詳細は特記事項参照
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給158,784円～169,384円
基本給153,800円～164,400円 - 諸手当内訳
- 処遇改善臨時手当4,984円～4,984円
夜勤手当 時間外手当 住宅手当 処遇改善手当（年度末に一括支給） ＊資格手当 （業務に付随する資格保有者に１０，０００円／月） 固定残業代：なし 通勤手当：実費支給（上限あり）月額 38,100円
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待遇・福利厚生 | - 昇給：あり
- 賞与：あり（年2回）
- 賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 加入保険：雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済：加入
- 退職金制度：あり（勤続期間不問）
- 定年制：なし
- 再雇用：なし
- 勤務延長：なし
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休日・休暇 | - 年間休日119日
- その他
- 基本は４週８休制 祝日休みあり（振替休日制） 希望休あり
- 育児休業取得実績：あり
- 介護休業取得実績：あり
- 看護休暇取得実績：あり
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雇用期間 | - 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
- 令和8年4月1日～令和9年3月31日
- 契約更新の可能性 あり（原則更新）
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性：あり 転勤範囲（秋田市内） |
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求人に関する特記事項 | ＊就業時間は（１）が基本（２）～（５）は月３～５回程度＊休憩時間は（１）（３）（４）４５分（２）６０分、（５）２０５分＊雇用期間：表示期間後は１年毎の契約更新になります。※正社員登用あり（介護福祉士の資格取得後）※退職金は、勤務１か月経過後から支給対象となります※イオンから車で約３分※秋田市雄和の地で４７年、令和６年１２月９日に四ツ小屋の地に移転創設しました。広々とした空間の中で新たな歴史を築いていきます。 |
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応募・選考について | - 面接（予定1回） 書類選考
- 書類到着後 3日以内
- 面接後 7日以内
- 郵送 電話
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備考 | - 求人番号：05010-00766561
- 有効期限：2026/03/30
- 情報提供元：秋田公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 社会福祉法人秋田県厚生協会障害者支援施設雄高園 |
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所在地 | 〒010-1416 秋田県 秋田市 四ツ小屋末戸松本字地蔵田２６８ |
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設立 | 1962年 |
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職員数 | - 企業全体：310人
- 就業場所：53人
- うちパート：6人
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備考 | 事業内容：
・障がい児、障がい者の介護、支援 ・老人の介護・支援 ・生活保護者の支援 会社の特徴：
秋田市雄和の地で４７年、この度令和６年１２月９日に四ツ小屋の地に移転創設しました。広々とした空間の中で、新たな歴史を築いていきます。 |
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