訪問介護TSUBAKI（常勤）の支援員求人

愛知県名古屋市千種区

更新日：2025年11月19日

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【名古屋市千種区】ホームヘルプサービスの施設サービス提供責任者の募集★

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求人情報

求人職種	支援員常勤
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募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	①訪問介護業務身体介護や生活援助、通院介助では、食事・入浴・排泄介助や掃除・洗濯・調理、病院受診時の移動・手続き代行などの支援を行い、必要に応じて医療的ケアや外出介助も提供しつつ、利用者の自立を支援します。 ②個別支援計画書などの書類作成・利用者の申し込みや相談に関わる調整・利用者およびご家族とのアセスメント・サービス担当者会議への参加・個別支援計画の作成・サービス提供手順書の作成・モニタリング ③管理業務・同行訪問・訪問介護員の教育・研修指導
シフト	8:20～17:40 ◎シフト制になります
休憩時間	休憩時間1時間20分
給料例 (常勤)	参考モデル月給300,000～350,000円基本給135,000円 + 諸手当165,000～215,000円諸手当内訳月給：300,000～350,000円（基本給135,000円） ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ※実務経験が1年（180日／年）以上の方は、前職の経験や給与を考慮してご提案します ※見込残業時間（40時間／月）を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給【基本手当】　皆勤手当　5,000円／月加給手当　44,600~82,890円／月資格手当　15,000円／月特定手当　20,000円／月見込残業手当　70,400～82,110円／月（時間外労働の有無に関わらず支給）役職手当　10,000円／月【個別手当】資格手当　2,000～27,000円／月通勤手当　30,000円まで／月役職手当　10,000円／月（主任）
待遇・福利厚生	昇給：年1回（10月）賞与：年2回（3月・9月）保険制度：健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険その他：資格取得支援制度／研修制度／定期健康診断／ユニフォーム・携帯電話・社用車貸与
休日・休暇	■休日制度：週休二日制 ◎月1～2回の土日休み、連休の取得もできます ■年間休日：120日 ■有給休暇：法定通り付与 ■その他の休暇：産前産後休暇、生理休暇、介護休暇、育児休暇、子の看護休暇
教育制度	入職後OJT制度あり資格取得支援制度あり（法人負担）
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	※研修期間（試用期間）3カ月　同条件
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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【職場環境】
利用者のお世話が中心で、調理業務はありません。施設訪問介護のため移動時間が少なく、車の運転も不要です。ただ、自転車に乗れると便利です。別途設けられた冷蔵庫完備の休憩スペースもあり、リラックスできます。また、親御さまから感謝の言葉をいただくこともあり、やりがいを感じられるかと思います。

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接・適性検査履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	訪問介護TSUBAKI
施設形態	訪問介護
所在地	〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池5丁目3番2号　リアライズ今池駅前ビル5階
最寄駅	名古屋市営地下鉄東山線今池駅徒歩 1分
交通アクセス	名古屋市営地下鉄東山線「今池駅」より徒歩3分
設立	2006年10月
職員数	120名
受動喫煙防止措置	敷地内禁煙

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訪問介護TSUBAKI（常勤）の支援員求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は訪問介護TSUBAKIが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月18日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。