この求人は社会福祉法人 若竹大寿会 かながわ地域活動ホーム ほのぼのが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月24日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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神奈川県横浜市神奈川区
更新日：2025年11月25日
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求人職種 | 支援員常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 支援員（世話人） 障碍者支援（障害者支援）のお仕事です。 障害をお持ちの方の食事介助や入浴介助、軽作業・レクリエーション等をしながら楽しく支援するお仕事です。 見守りが中心のお仕事なので、未経験の方でも活躍できる仕事です。 ◆ご利用者様の送迎業務あり。 送迎車には、カーナビ、ドライブレコーダー、コーナーセンサーが搭載されていますので、安心してお仕事ができます。 安心してご勤務をスタートしていただきたいので、無資格・未経験の方には面接後に体験勤務（半日〜数日程度）が可能です！ ご希望の方は面接時にご相談ください。 |
シフト | シフト制 日勤 8：15～17：15 （休憩60分） 夜勤 11：30～翌8：30（休憩5時間） ※夜勤手当：5,000円/1夜勤 1夜勤で2日分の勤務となります。 休憩は日中に６０分＋夜間２４０分の合計300分です。 ※夜勤は、ショートステイの方の対応になります （ショートステイ定員： 4名） |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ■昇給あり 年1回 ■賞与あり 年2回（7月・12月）※前年度実績6.0～7.0か月分（職務給＋グレード給） ■有給休暇あり 入社半年後10日付与（その後は法定通り） ■特別休暇あり （産休／育休／傷病／介護等） ■看護・介護休暇あり（時間単位での取得可） ■育児時間短縮勤務有 ■リフレッシュ休暇6日・記念日休暇1日付与 ■年間休日114日（年次有休・慶弔等特別休暇除く）※採用時休暇別途3日あり ■年末年始手当 （12月30日～1月3日 3,000円／日） ■交通費支給（上限30,000円／月） ■自転車、バイク通勤OK ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■慶弔見舞金制度 （結婚のお祝い／出産のお祝い／傷病見舞金等） ■赴任支度金 （20万円 ※支給要件有） ■退職金制度あり ■クラブ活動あり （フットサル／マラソン等） ■じゃらんコーポレートサービスあり（法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます） ■法人内アプリクーポンあり（映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます） |
休日・休暇 | 週休2日制 年次有給※勤務日数による ＊平均有休取得日数13.7日(2021年度実績） 特別休暇 （産休／育休／傷病／介護等） リフレッシュ休暇６日 記念日休暇１日 採用時休暇３日(休暇は要件あり) 年間休日114日（有給休暇・特別休暇除く） 育児時間短縮勤務有 看護・介護休暇あり（時間単位での取得可） |
教育制度 | ▼資格取得制度 介護福祉士 ※無料の資格取得支援講座があり、仕事をしながら資格取得しやすい環境を整えております。 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 無資格・未経験ＯＫ ☆介護福祉士の資格をお持ちの方尚可 ☆自動車運転免許をお持ちの方尚可 ※【64歳以下（65歳定年制のため）】 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） |
「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支えるしくみ
若竹大寿会では、現場の声をもとに【業務の効率化】【身体負担の軽減】【チームのつながり】を徹底追求しています。
もちろん、ご利用者様のサービスを二の次にするということではありません。
「幸せな人が、人を幸せにできる」という当たり前のことを、何より大切にしています。
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動きやすく・働きやすく。トヨタ生産方式で効率アップ！
・トヨタ生産方式を応用した業務動線設計を採用
・スタッフの移動距離を最小限に抑えるレイアウトで、食事介助の時間を最大36％削減した事例も
・備品の配置もスタッフ目線で最適化し、必要なものが“すぐそこに”
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＼職員満足度98％！／
効率化とは、単なる“時短”ではなく、
スタッフ一人ひとりが、より本質的な仕事に集中できる時間を生み出すこと。
若竹大寿会は、働きやすさとやりがいの両立を本気で目指しています。
◎研修制度（年間30プログラム以上、延べ3,000人参加）
「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を育成支援します。
【階層別研修】
・中途採用者研修
・中堅職員研修
・役職者・管理職研修（管理者向け特別研修 わかたけMBAプログラム：一般的なMBAカリキュラムをベースとして、介護医療機関向けにアレンジした内容 等） 等
【テーマ別研修】
・理事長研修（年度の法人方針や将来方針をお伝えします）
・ライフイベント研修（産休・育休・子育て中の方、定年退職を控えている方向けの制度理解 等）
・わかたけケアラボ公開セミナー（各分野第一線で活躍されている専門講師のオンラインセミナー） 等
スタッフ間の情報共有と交流を促進する専用アプリ「TUNAG（ツナグ）」を導入。
・各事業所のイベントや研修情報を法人全体で共有
・「いいね」やコメント機能で、事業所の枠を超えたつながりを実感
・投稿を競う「TUNAGいいねアワード」では、理事長からの賞も！
「他の事業所も頑張ってる！」「自分たちもやってみよう！」と、前向きな連鎖が生まれています。
【最新福祉機器 ＆ ICT導入】
若竹大寿会独自の「新」介護システムの開発！最新福祉機器の導入で、働くスタッフのあらゆる負担を軽減します！
⇒ウェアラブルデバイス
⇒AIによる介護予測
⇒自動記録システム
⇒リショーネ（車いす） 等々
職員が最も負担に感じる業務は、「夜勤」。
業務負担を減らすため、業務のスリム化に着手した結果、夜間巡視のない介護が実現します。
現場負担の軽減、業務改善により、残業時間削減が働く職員の満足度を上げ、職員定着に貢献しています。
資格・経験不問のため、今までと違う仕事に挑戦したい人や定年後の第二の人生として働かれる方が多く入職してきます。
資格を取りたい人のサポート体制も充実しているため、未経験の方でも安心して働くことができます。
ほのぼのでは仕事とプライベートをきっちり分けており、残業もほとんどないため、その人にあったライフスタイルを送ることができます。
働きやすさを求めている方、あなたに合った働き方が可能です！
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用本部 前田 |
電話番号 | 電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。 電話番号 045-548-9960 |
事業所名 | 社会福祉法人 若竹大寿会 かながわ地域活動ホーム ほのぼの |
|---|---|
施設形態 | 障害福祉事業所 |
所在地 | |
最寄駅 | ブルーライン 片倉町駅 徒歩 8分 |
交通アクセス | 市営地下鉄ブルーライン「片倉町駅」徒歩8分 |
設立 | 2007年4月 |
職員数 | 法人全体：1500名 |
関連施設 | 計30拠点（横浜市内）を運営 |
ホームページ | http://recruit.wakatake.net/ |
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