直接応募で自由な転職活動を コメディカルドットコム

ドットホーム誉田(ナーシングホーム)(正社員/契約社員)の支援員求人

千葉県千葉市緑区

更新日:2025年11月19日

マッチングチャート

ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。

1分でカンタン登録!
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう!

【未経験・無資格OK!】 ─ 資格取得支援であなたの介護デビューを全力応援 ─ ★介護職員募集!★

  • ドットホーム誉田(ナーシングホーム)(正社員/契約社員)の支援員求人メイン写真1
  • ドットホーム誉田(ナーシングホーム)(正社員/契約社員)の支援員求人メイン写真2
  • ドットホーム誉田(ナーシングホーム)(正社員/契約社員)の支援員求人メイン写真3
  • ドットホーム誉田(ナーシングホーム)(正社員/契約社員)の支援員求人メイン写真4

求人情報

求人職種

支援員常勤

募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)
  • 日勤常勤

仕事内容

《仕事内容》
利用者さんが毎日を安心して、笑顔で過ごせるようにサポートするお仕事です。

具体的には、
・利用者さんやその家族の相談にのったり、話を聞いたりすること
・着替えのお手伝いやお部屋のお掃除など、身の回りのお世話
・朝ごはんや晩ごはんの準備や配膳
・施設内の掃除や片付け

それから、食事のサポートやトイレのお手伝い、入浴の介助もあります。
ただの「お世話」だけじゃなくて、利用者さんとおしゃべりしたり、安心して過ごせるように声をかけたりもします。

ご家族の方とも連携しながら、一緒に支えていくイメージです。
はじめてでも大丈夫!先輩がしっかり教えてくれるので安心してくださいね。

あなたの笑顔とやさしさが、利用者さんの毎日を明るくしますよ!

シフト

<日勤>09:00~18:00
<夜勤>16:30~09:30

★日勤のみ時短勤務のご相談も可能です♪
 まずはご希望の働き方をお教えください!
★残業月5時間以内

休憩時間

休憩時間:1時間

給料例 (常勤)

参考モデル
月給235,000円~260,000円
諸手当内訳
☆働き方やお持ちの資格によって、お給料は変動いたします!
☆夜勤をご希望の場合は、1回あたり7,000円の手当を別途支給いたします!

待遇・福利厚生

退職金制度有
交通費支給(規定による)
自転車通勤、マイカー通勤可
時短勤務制度
育児支援・託児所完備
資格取得支援制度あり(規定による)
昇給年2回(評価に応じて)
雇用保険
厚生年金
労災保険
健康保険
友人・知人紹介制度
ハラスメント相談窓口あり
健康診断
インフルエンザ予防接種補助制度

休日・休暇

<休日>
4週8休
★年間休日最大123日(条件により休日数は変動あり)
★土日祝お休みのご相談可能です♪

<休暇>
産休・育児休業制度
子の看護休暇制度
介護休暇休業制度
有給休暇
慶弔休暇

試用期間

試用期間なし

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
<無資格・未経験歓迎!>
介護の資格や経験がなくてもご安心ください!
入社後に必要な資格は、会社負担で取得することができるため、無資格・未経験の方でも一からご活躍いただけます。
実際に無資格からスタートした先輩も活躍しており、未経験の方も安心して取り組めるサポート体制が整っています。
「介護に興味がある」その気持ちを応援します。

<いつか来る“その時”のために、今できること>
身近な人の介護に関わったことで、「もっと知っておけばよかった」と思ったことはありませんか?
その気づきこそが、学びの第一歩です。
介護の知識やスキルは、誰かを支える力になります。将来、在宅介護が必要になるその日のために。
講義よりもリアルに、教科書よりも深く。実践的でリアルな学びがここにあります。

「いざというときのために」その一歩を、今。
私たちは、あなたのそのチャレンジを全力で後押しします。

<【日勤のみOK】プライベートも大切にできる働き方、はじめよう!>
日勤のみOKなので、夜はしっかり自分の時間を確保できます。
家族との時間や趣味の時間をゆったり過ごせるのが魅力です。
育児や家庭の事情と両立しながら無理なく働けます。
仕事とプライベート、どちらも大事にできる働き方ができます。

◎キレイ×通いやすい=ずっと働きたくなる職場!
2024年12月オープンの施設で、気持ちよくお仕事スタート!
できたてピカピカの空間だから、「今日も頑張ろう」って思える!

しかも、勤務地はJR本千葉駅から徒歩約10分。駅チカだから通いやすくて、毎日の通勤もラクラク。
朝のバタバタや帰りの疲れもグッと減って、プライベートの時間も大事にできちゃいます。

「せっかく働くなら、キレイなところで気持ちよく」「長く続けられる職場がいいな」
そんなあなたにぴったりの環境、ここにあります!

――――――――――――――――
▼社員インタビュー
――――――――――――――――
★~元利用者様のご家族が選んだ職場~★

【Q】入社のきっかけと、実際に働いて感じたことは?
家族がドットホームを利用していたことが応募のきっかけです。
利用者として接する中で、スタッフの親身な対応やドットホームの温かい雰囲気に感銘を受け、入社を決意しました。実際に入社してからも、その良い印象は変わっていません。以前働いていた他の介護施設と比べても、ドットホームでは利用者様の気持ちにしっかり寄り添った、柔軟性のあるケアをできていると感じています。
(50代/女性/介護職員)

==================
◆◆ ナーシングホームって、どんな職場? ◆◆
==================
「医療が必要だけど、家ではちょっと不安…」
そんな方が安心して暮らせるよう、看護師・リハビリ・介護スタッフがチームで支える施設です。

一人ひとりの状態に合わせて、食事や入浴などの日常生活をサポートしたり、お話をしたり。
ただお世話をするだけじゃなく、その人らしい暮らしを大切にしています。
「自宅ではちょっと大変かも…」そんな方でも、住み慣れた地域で“その人らしい暮らし”を続けられるようにサポートします。

ご本人も、ご家族も安心できる――
それが、ナーシングホームです。

\こんな方にぴったり!/
人の役に立つ仕事がしたい
「ありがとう」と言われると嬉しい
介護の仕事に興味があるけど、ちょっと不安

あなたのやさしさが、誰かの安心につながります。
私たちと一緒に“地域の困った”を“ありがとう”に変えていきませんか?

首都圏最大級 医療・福祉拠点数”千葉県No.1”

創業以来「地域の困ったをありがとうに変える」を胸に、
千葉県を中心に医療・介護・福祉・保育などの事業を広げてまいりました。
高齢化や暮らしの課題に真摯に向き合い、
誰もが安心して暮らせる社会の実現を目指しています。
これからも地域とともに歩み、成長を続けてまいります。

※東京商工リサーチ調べ

ドットホーム誉田(ナーシングホーム)(正社員/契約社員)の支援員求人サブ写真1

転職をお悩み中の方はこちら!

\*会社説明会随時開催中*/

◎履歴書不要!
◎スーツ着用不要♪私服OK 
◎質問はNGなしでお答えします!

~こんなお悩みがある方は今すぐ参加!~
・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。
・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。
・時短勤務で働きたい。日勤のみで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。
もちろん話しを聞いてみたいだけ!という方も大歓迎♪

よくある質問をチェック!
残業や休日について
疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの?
病院との違いは?
どんなスタッフが働いているの?職場の雰囲気は?
研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制

説明会ではドシドシご質問をお受けしております!!
◎ぜひ、お気軽にご参加ください◎

ドットホーム誉田(ナーシングホーム)(正社員/契約社員)の支援員求人サブ写真2

仲間をつなぐ「クルー紹介」

ドットラインでは「人とのつながり」を大切にしています。
クルーの紹介によって新しい仲間を迎える「クルー紹介制度」を導入し、信頼できるつながりから安心してスタートできる環境を整えています。

あなたの大切な友人や知人を紹介して、共に成長できるチームを広げましょう。
入社が決まった場合には、紹介者と入社者の両方に「手当金を支給」しております。

ドットホーム誉田(ナーシングホーム)(正社員/契約社員)の支援員求人サブ写真3

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

人事担当者

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

ドットホーム誉田(ナーシングホーム)(正社員/契約社員)の支援員求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はドットホーム誉田(ナーシングホーム)が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月18日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

支援員の転職にオススメの記事

PAGE TOP