児童発達支援 チャイルドケアハースラーニングの支援員求人

愛知県名古屋市天白区

更新日:2025年11月25日

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【保育士/児童指導員】\2025年4月にオープンしました❀/ 植田駅から徒歩1分♪資格の取得費用の助成あり◎児童発達支援事業所でのお仕事です☆

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求人情報

求人職種

支援員常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

\2025年4月にオープンしました❀/ 植田駅から徒歩1分♪児童発達支援事業所でのお仕事です☆

◆チャットツールや業務システムを活用し、不要な業務を生まない環境です♪
◆自社の保育園・学童保育が利用可!小さなお子さまや小学生のお子さまがいても安心して働けます◎
◆資格の取得費用を会社が助成しています☆

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チャイルドケアハースラーニングは、植田駅のすぐ目の前、徒歩1分の場所にある児童発達支援と放課後等デイサービスです☆
0〜18歳までの知的・発達障がいの子ども達が過ごせる場所として、1つの建物の中を大きく2つのフロアで分けて一気通貫で支援しています
未就学児のお子さんが小学生に上がると隣の部屋へ異動になるので、子ども達の成長に長く関われることができる環境です!

【主な仕事内容】
未就学児の子ども達が通うデイでのお仕事
※夜勤はありません!
◇レクリエーション(遊び・社会体験)
◇機能訓練トレーニング(セラピストや看護師が指導しますのでご安心ください!)
◇利用者様介助(歩行、トイレ)
◇送迎業務(AT限定可/最初は先輩と一緒に研修します)
◇事務作業(記録はチャットシステムでリアルタイム共有!負担を減らしています)

※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲:会社が定める営業所

シフト

■平日 9:30~18:30
■休日 8:30~17:30

休憩時間

休憩60分

給料例 (常勤)

月給220000~300000円
諸手当内訳
■その他手当※別途支給
・家族手当:5,000円(配偶者)2,500円(子1人)※税務上の扶養
・通勤手当:上限20,000円

待遇・福利厚生

✅マイカー通勤相談可
✅昇給(年1回)
✅賞与(年2回、昨年度実績基本給2~3ヶ月支給)
✅退職金制度あり
✅社会保険完備
✅資格取得制度
✅健康診断及び予防接種費用全額負担
✅保育園/学童保育サービス利用可(当社規定あり)
※対象:保育園…0歳6ヶ月~5歳、学童保育…小1〜6年生
※勤務エリアによっては保育/学童サービスの利用ができない場合がございます

休日・休暇

休日休暇
■年間休日109日
■4週8休(シフト制)
■年末年始(12月30日~1月3日)
■年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、労基法の基準に則り付与)
■その他法定休暇(産休・育休等)

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

期間6ヶ月

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)

【次のいずれか必須】
・保育士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・教員免許(小中高・幼稚園)
・児童指導員任用資格
・児童指導員実務経験2年以上
【私たちが大切にしていること】
私たちは、言葉の表現が苦手な子どもたちに寄り添い、その気持ちやニーズを深く理解することを大切にしています
ご家族の思いにも耳を傾け、子どもたちの「できた!」「わかった!」という瞬間に、一緒に喜びを分かち合えることを何よりのやりがいとしています

【私たちのチーム】
チームメンバーは20代から40代が中心ですが、年齢に関係なく誰もが自由に意見を交わせる明るい雰囲気です
お互いを尊重し支え合う文化が根付いており、仕事の忙しささえもチームで楽しんでいます
新人さんの小さな変化も見逃さずに活躍の場を任せることで、その成長を心から喜び、応援しています

【私たちの療育】
私たちは、一人ひとりの発達段階を「太田ステージ」という評価基準で捉え、手作りの教材・教具を使いながら子どもたちの自発的な成長を支援しています
重度知的障がいのお子さまが多いため、個別性に応じたきめ細やかな関わりを重視しています

【私たちが求める人】
・子育て経験がある方
・自身の感情よりも常に子どもの気持ちや苦しさを優先できる方
・多様な価値観を温かく受け入れ、偏見なく接することができる方
・チームの一員として助け合い、成長できる方

【働く環境】
チームワークが良く、明るい雰囲気の職場です
勤務変更や休暇の希望にも柔軟に対応しており、スタッフ同士が助け合い、プライベートも大切にできる環境です
建物は駅前にあり、きれいで働きやすいと好評です

【こんなエピソードがありました】
・以前、初回利用のお子さまが「僕は変じゃないのに、なぜ変な子がいるところに行かないといけないの?」と泣き出したことがありました
この言葉は胸に刺さりましたが、私たちが存在する必要性を改めて強く感じさせられました

・イベントの準備では、みんなで協力してやり遂げた後、新人さんが「大変だったけど、それ以上に楽しかった!またやりたい」と言ってくれたことがありました

チャイルドケアハースラーニングは植田駅のすぐ目の前、徒歩1分の場所にある知的・発達障がいの子ども達が過ごせる児童発達支援デイサービスです。
1つの建物の中を大きく2つのフロアで分け、未就学児(0~6歳)さんが通う児童発達支援と、就学児(7~18歳)さんが通う放課後等デイサービスとして、一気通貫で支援を行います。
未就学児さんが小学生に上がると隣の部屋へ異動になるので、子ども達の成長に長く関われることができる環境です。

その中でも2025年4月オープンの児童発達支援の児童指導員(正社員)を募集します◎
障がい特性について、対人援助や遊びについてはスタッフから引き継ぎを行いますので、初心者・未経験でも大丈夫です!

「ブランクがあって or 経験があまり無くて不安」という方も大歓迎◎
弊社では、本求人以外にもそれぞれ特色の異なる児童デイを天白区内に全6事業運営し、医療的ケア児から知的・発達障がいの方まであらゆる子ども達が通える場所を提供しています。
子ども達の特性とあなたのスキルがマッチする最適な事業所を一緒に考えますので、ぜひ面接の際にキャリアのご希望も含めてお聞かせください!

応募・選考について

選考の流れ

【選考の流れ】
1.応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

【問合せについて】
応募フォームから 24時間受け付けております。

担当者

採用窓口

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

児童発達支援 チャイルドケアハースラーニング

施設形態

障害福祉事業所

所在地

〒468-0051
愛知県 名古屋市天白区 植田3-109 アーストンビル1F 

最寄駅

名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅 徒歩 1分

交通アクセス

名古屋市営地下鉄 鶴舞線「植田駅」から徒歩1分

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

児童発達支援 チャイルドケアハースラーニングの支援員求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は児童発達支援 チャイルドケアハースラーニングが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月24日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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