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ネオライフサポート 障害者グループホーム(管理者候補/常勤)の支援員求人

兵庫県神戸市北区

更新日:2025年11月25日

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【駅近、車通勤OK】神戸電鉄三田線「道場南口駅」徒歩5分、障害者グループホームで管理者候補を募集中!管理者経験のない方も歓迎です♪【神戸市北区八多町中】

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求人情報

求人職種

支援員常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

2階建て10床の日中サービス支援型障害者グループホームの管理・運営業務

【業務内容】
スタッフの統括管理
利用者様、家族様、相談支援専門員などとの連絡調整
介護・生活支援(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
送迎業務 など
※管理者経験なしでも大丈夫です。丁寧に研修致します。

【施設概要】
利用定員:10名

【必須要件】
普通自動車運転免許(AT限定可)
初任者研修以上
介護または生活支援の経験ある方
パソコン(ワード・エクセル)の基本操作可能な方

シフト

基本的に08:30~17:30(1か月単位の変形労働時間制)
その他時間帯にスタッフのフォローに入る可能性あり。

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給300,000円~400,000円
基本給160,000円~240,000円 + 諸手当140,000円~160,000円
諸手当内訳
管理監督者手当
職能手当
皆勤手当
※給与額は資格・経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします(前職条件を考慮も可能)。

【別途支給手当】
通勤手当:上限30,000円/月

待遇・福利厚生

賞与:年2回
昇給:年1回
各種社会保険完備
食事補助
ファミリーパック加入
資格取得支援制度
外部に喫煙スペースあり
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり(上限30,000円/月)
退職金制度あり(勤続年数2年以上)
定年制(66歳)
再雇用制度あり(上限年齢上限70歳まで)

休日・休暇

週休二日制 ※1か月単位の変形労働時間制
特別休暇
慶弔休暇
年次有給休暇(法定通り)

教育制度

丁寧に研修致します。

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間:3ヶ月
※期間中の条件は資格・経験・実績を考慮して決定

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
【求人担当おすすめポイント】
1. 駅徒歩5分の好アクセス
2. 管理者経験のない方も歓迎
3. 福利厚生充実

【職場からのメッセージ】
男性階5床、女性階5床の少人数の障害者の方々と楽しく和気あいあいとした生活支援を行なっています。
愛情をもって接する事の出来るリーダーを募集します。

お気軽に見学に来られませんか。
ご質問等、お気軽にお問合せ下さい。

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当まで

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

ネオライフサポート 障害者グループホーム

施設形態

グループホーム

所在地

〒651-1351
兵庫県 神戸市北区 八多町中890-2

最寄駅

三田線 道場南口駅 徒歩 5分

交通アクセス

神戸電鉄三田線「道場南口駅」徒歩5分

設立

2023年4月

職員数

企業全体
100人
就業場所
16人(うち女性:9人、パート:13人)

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ネオライフサポート 訪問看護ステーション
生活介護事業所 ゆめのいえ

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

ネオライフサポート 障害者グループホーム(管理者候補/常勤)の支援員求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はネオライフサポート 障害者グループホームが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月24日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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