秋田県秋田市
更新日:2026年01月13日
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求人職種 | 医療事務常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 病院:医療事務(医事課、医療秘書課、診療情報管理課)、病院管理事務(総務管理課、資材課)など法人本部:総務部、財務部、業務部、人事部など変更の範囲:事業所が定める業務 |
必須経験・スキル | ■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
住宅、扶養、年末年始勤務手当 等 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 45,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(明和会法人内事業所 (秋田市、大仙市)) |
求人に関する特記事項 | ○マイカー通勤補足:駐車場なし、自己対応○有給休暇補足:最大40日〇通勤手当の上限(月額45,000円)を超過する場合は法人規程によって支給します。〇給与は、例として「大学卒、職務経験2~10年」の場合で計算しています。前歴および職務経験を考慮し、規定により初任給を決定します。○2026年3月給与改定予定です〇福利厚生充実!(傷病休業時共済金、結婚・出産祝金、出産休暇時共済金、慶弔見舞金、災害見舞金等の他、法人内病院・診療所受診時の医療費自己負担分還付制度あり)〇育児休暇・介護休暇実績あり |
応募・選考について |
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備考 |
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