医療法人おきた町診療所（常勤）の医療事務求人
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求人情報
求人職種 | 医療事務常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | ○外来患者の窓口受付等の業務全般に従事していただきます。・診察の電話予約受付、予約簿への記入・診察の受付、カルテの抽出・管理・レセコンを使った会計業務・調剤した医薬品を確認して患者さんにお渡しする・院内薬局のの手伝い・院内清掃などの雑務・その他付随する業務業務の変更の範囲：変更なし |
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必須経験・スキル | ■経験等- 必須：資格の有無は問いませんが、医療事務の職務経験のある方。レセプト作成、点検の経験のある方
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シフト | - (1)8時00分～12時00分
- (2)8時30分～12時30分
- (3)8時30分～18時00分
- 又は 8時 00分 ～ 17時 30分 の間の8時間程度
- 休憩時間：90分
- 交替制（シフト制）
- （１）（２）水・土曜日（休憩なし） （３）（４）月・火・木・金 それぞれ早番・遅番があります。早番・遅番のシフトについては相談に乗ります
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給175,000円～190,000円
基本給170,000円～170,000円 - 諸手当内訳
- 職務手当5,000円～20,000円
・通勤手当は距離に応じて支給します （月額２，０００円～１０，０００円 ・精勤手当 月額２，０００円～５，０００円 固定残業代：なし 通勤手当：実費支給（上限あり）月額 10,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給：あり
- 賞与：あり（年2回）
- 賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績）
- 加入保険：雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済：加入
- 退職金制度：あり（勤続 3年以上）
- 定年制：あり （一律 60歳）
- 再雇用：あり （上限 65歳まで）
- 勤務延長：あり （上限 65歳まで）
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休日・休暇 | - 育児休業取得実績：あり
- 介護休業取得実績：あり
- 看護休暇取得実績：なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性：なし |
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求人に関する特記事項 | ・シフト作成時までに必要な休暇を届け出ていただければ反映させます。土曜日の行事等出席によるお休みも可能です。急な都合で休みが必要な時にも対応できます育児休業、介護休業とも実績あります。年次有給休暇は時間単位で取得可能です。車での通勤可能。職員駐車場（無料）完備です。・退職金共済は勤続３年以上から中退共に加入。【オンライン自主応募可能求人】 |
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応募・選考について | - 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験
- 書類到着後 7日以内
- 面接後 7日以内
- 郵送 電話 Eメール
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備考 | - 求人番号：05010-01537061
- 有効期限：2026/03/31
- 情報提供元：秋田公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 医療法人おきた町診療所 |
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所在地 | |
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設立 | 2004年 |
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職員数 | |
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備考 | 事業内容：
内科・消化器科・肛門科・外科の診療所 会社の特徴：
積極的に有給の取得を進めています。 また、シフトを組む場合はお子さまの学校行事等に配慮して決めています。地域の皆様に親しまれる職場です。 |
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