青森県弘前市
更新日：2026年01月21日
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求人職種 | 医療事務常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ・医療行為の報酬を計算し請求する「診療事務」・資金管理や経営活動状況の把握を行う「経理事務」・医師のスケジュール管理、医師の研修の補佐、医師の確保を行う「医局事務」・職員の労務管理、福利厚生等に関する手続きを行う「総務庶務事務」・生協組合と事業所をつなぎ、組合員とともに生協活動を維持する「組織業務」※将来の幹部候補としての総合職を積極的に募集しています。【業務内容の変更の有無：有変更範囲：事業所指定の業務】 |
シフト |
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給料例 (常勤) |
＊基本給は年齢給となっています ※是正手当は年齢が高くなるにつれて段階的に少なくなります。その為、是正手当は２０，０００円～４，０００円となり、★月額賃金下限額は１８０，４００円よりスタートします。 固定残業代：なし 通勤手当：実費支給（上限なし） |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性：あり 転勤範囲（法人指定の事業所（津軽地域）） |
求人に関する特記事項 | ・応募締め切り：２０２６年２月１０日（火）・採用試験日：２０２６年２月２０日（金）・書類選考通過者へ採用試験の日程相談のメールを差し上げます。・応募書類に連絡がつくメールアドレスの記載をお願い致します。※駐車場１，３００円／月◎障害者雇用の実績有積極的に雇用を検討いたしますのでご不明な点はご連絡ください。【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。（労働基準法第１５条第１項に基づく） |
応募・選考について |
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備考 |
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