きらり薬局 横浜日吉店(調剤事務/常勤)の医療事務求人
神奈川県横浜市港北区
更新日:2025年07月24日
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求人情報
求人職種 | 医療事務常勤 |
募集雇用形態 | |
仕事内容 | 調剤薬局で店舗運営スタッフ(調剤事務)の募集!
【主な業務】
<薬剤師アシスタント業務>
集薬
分包
お薬のお届け(訪問)
訪問同行(薬剤師と同行)
<店舗運営業務>
患者さんとの接客
電話対応
在庫・備品管理
スケジュール管理
<保険請求業務>
処方箋受付
入力・保険請求
会計
【キャリアアップ】
将来は薬局長やエリアマネージャー等、様々なご選択をご用意!
店舗間のチームワークも抜群の当社は、
アパレル販売や小売業からの転職者も多数在籍しております。
未経験から店舗運営スタッフに挑戦し、
29歳で店舗の売上管理、スケジュール管理、スタッフのマネジメント等を行う「薬局長」になって活躍している社員もいます。
また、当社には営業スタッフ・人事担当・一般事務等多くの職種がございますので
薬局長やエリアマネージャー以外のキャリアチェンジも可能です!
【応募要件】
運転免許証(車の運転ができる方)
※未経験歓迎!資格不問!
※基本知識や専門用語は入社後に学べます
【こんな方にオススメ】
ルーチンワークだけでなく、いろいろな業務を経験したい方
将来的に店舗運営等に興味がある方
人が好き、話すことが好きな方
患者さんに寄り添い、支えたい方
チームワークを大切にできる方
明るく元気に前向きに取り組める方
誰かのサポート役として働くことが好きな方 |
シフト | 月~金 09:00~19:00
土 09:00~18:30
※上記時間内でシフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制。月172時間の勤務。 |
給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給210,093円~289,351円
- 諸手当内訳
- ※ご本人の頑張り次第でさらに早い期間でステップUPできるポジションが多数!
【別途支給手当】
通勤手当:上限50,000円/月
【年収例】
450万円/エリアマネージャー(35歳/入社6年)(月給34万1000円+諸手当)
360万円/薬局長(30歳/入社4年)(月給27万円+諸手当)
300万円/主任(28歳/入社3年)(月給23万3010円+諸手当) |
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待遇・福利厚生 | 賞与あり(年1回)
昇給あり(年1回)
能力給査定あり (年2回)※マイナス査定なし(0~25,000円)
社会保険完備
GLTD保険 / ベネフィット・ワン(入社3ヶ月後加入)
マイカー通勤可
各種教育制度(病院薬剤師研修、新人フォローアップ研修、医薬品勉強会)
カムバックパス
退職金制度あり(確定拠出年金制度・勤続3年以上) |
休日・休暇 | 【年間休日117日】
週休2日制
日祝+他 ※月9~10日程度お休み
有給(6ヶ月経過後10日)
出産・育児(取得実績あり)
バースデー休暇
|
試用期間 | 試用期間3ヵ月あり(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
私たちHYUGA PRIMARY CARE株式会社は神奈川・東京・千葉・福岡を中心に「きらり薬局」を展開する調剤薬局グループです◎
薬局で働くってどんなイメージをお持ちでしょうか?
「興味はあるけど、なんだか難しそう」
「資格や経験、専門知識がないと無理なんじゃ…」
そんな不安、実はとてもよく聞きます。
一方で、経験者の方からはこんな声も…
「毎日同じ仕事ばかりで成長を感じられない」
「頑張っても評価される場がない…」
きらり薬局では、そんなどちらにも共通する「チャレンジしたい」という気持ちを全力で応援する環境を整えています!
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きらり薬局の特徴
1.未経験の方でも安心してスタートできる理由♪
当社では、医療の知識や経験がゼロでも、基礎からしっかり学べる教育制度と、手厚いサポート体制があります。
入社後3か月間は「チューター制度」を導入しており、あなた専属の先輩が、業務だけでなく気持ちの面でもしっかり支えてくれるので、焦らず、一歩ずつ自分のペースで成長していけるよう、半年~1年を目安に段階的な育成を行っています。
実際に面接でも、「どんな研修がありますか?」という質問が一番多いんですが、それだけ皆さん、安心出来る環境を求めているんだと思います。
だからこそ、私たちは不安を少しずつ安心に変え、成長に繋げられる環境作りを大切にしています!
2.経験者が次のステージに挑戦できる理由♪
調剤事務はもちろん、医療事務や病院の受付など関係での経験がある方、こんな思いを抱いたことはありませんか?
―頑張っても評価される機会がない
―成長のイメージが持てない
―もっと責任ある仕事に挑戦してみたいけど、ポジションがない
きらり薬局では、本人の努力と成果を見て、評価・昇格につなげる評価制度を導入しており、チームをまとめるリーダーやマネージャー職へのステップアップも実現可能です。
実際に今、複数店舗を統括するスーパーバイザーとして活躍するスタッフは、初めは現場で活躍していたスタッフばかりです。
あなたの「その先」を目指せる環境がここにはあります。
3.やりがいも働きやすさも我慢させない
当社の働き方は、過去Fukuoka Work Style Conference にて初代グランプリも受賞させて頂いており、産休・育休の取得、復職の実績もあり、ライフステージに応じて長く働ける環境です。
福岡県の令和6年度「子育て応援宣言企業・事業所」知事表彰も受賞しました。
「新しいことを始めたい」
「安定した環境も大事」
どちらの気持ちも大切にしながら、挑戦して頂ける環境は整っています。
お子様がいらっしゃる方もたくさん活躍中なので、みんなでカバーできるから安心。
お子さんやご家庭の都合による、急なお休みも気兼ねなくご相談くださいね♪
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最後に…
この仕事は、単なる「薬局の事務職」ではありません。
チーム全体で患者さんの「安心」を支え、「ありがとう」がたくさん集まる現場の一員です。
未経験から始めたいあなたも、もっと上を目指したいあなたも。
あなたの新しい挑戦を、私たちきらり薬局は全力でサポートします!
医療業界未経験からキャリアアップ目指せます!
当社へ入社したスタッフの約9割は未経験からスタート!
先輩に教わりながらスキルを身に着け、店舗責任者を目指すこともできます。
従来の外来調剤だけでなく、【在宅医療】にも注力しているので幅広い知識を身につけることが出来ます。
色々なことに挑戦できます♪
調剤事務=パソコン入力のイメージはありませんか?
当社は通常の外来業務だけでなく、国が進めている『在宅医療』にも積極的に取り組んでいます。
パソコン入力でなく調剤補助業務や高齢者施設への訪問業務など、色々なお仕事に携わっていただきますので、医療人とのしての成長・スキルアップが叶います。
会社の雰囲気♪
平均年齢が若いこともあり横の繋がりが強いことが弊社の特徴です!
応募・選考について
選考の流れ | 応募の流れ
※応募フォームから24時間応募が可能です。
【1.エントリー】
応募フォームから必要事項を入力。
【2.面接日程の調整】
採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。
【3.WEB面接】
履歴書(顔写真つき)持参
※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。
【4.採用決定】
面接後、一週間程度を目安に選考結果が通知されます。
入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。 |
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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