スピード返信

総合高津中央病院(医師事務作業補助/常勤)の医療事務求人

神奈川県川崎市高津区

更新日:2026年02月09日

マッチングチャート

ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。

1分でカンタン登録!
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう!

医師事務作業補助の即戦力募集!東急田園都市線「溝の口駅」から徒歩4分◎アクセス良好な206床の急性期・回復期病院です☆【日祝休み】

  • 総合高津中央病院(医師事務作業補助/常勤)の医療事務求人メイン写真1

求人情報

求人職種

医療事務常勤

関連求人

総合高津中央病院(地域医療連携室事務員/常勤)

総合高津中央病院(常勤)

総合高津中央病院(診療情報管理士/常勤)

総合高津中央病院(医事課長候補/常勤)

高津中央クリニック 健診センター

この企業・事業所のすべての求人

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

仕事内容
【業務内容】
・医師の事務作業を代行し、診療に専念できる環境をサポートするお仕事です。
・文書作成代行: 診断書、紹介状(診療情報提供書)、主治医意見書などのドラフト作成
・電子カルテ操作: 診察室での代行入力、検査や処置のオーダー入力補助
・予約・スケジュール管理: 検査や手術の予約管理、診察予約の調整
・データ管理: 症例データベース(NCDなど)への登録、がん登録業務
・行政対応: 保健所への届け出、公費申請書類の作成サポート

変更の範囲:法人が指定する業務


応募要件
必須
・医師事務作業補助、医療事務、クラーク等の医療機関の事務業務経験がある方(期間不問)

歓迎
・医師事務作業補助技能認定試験
・その他、関連する資格をお持ちの方

必須経験・スキル

  • 実務経験1年以上
  • パソコンスキル

シフト

08:30~17:15

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

新卒モデル
月給211,200円
基本給168,200円 + 諸手当43,000円
諸手当内訳
調整手当:30,000円
看護処遇改善加算手当:8,000円
看護ベースアップ評価料加算手当:5,000円

待遇・福利厚生

・賞与:年2回(前年度実績:3.6ヶ月)
・昇給:年1回
・各種社会保険完備
・交通費支給
・住宅手当
 └扶養家族なし:10,000円
 └扶養家族あり:20,000円
  ※契約主体者のみ支給
・家族手当(扶養している場合)
 └配偶者:14,000円
 └満60歳以上の父母:4,500円
 └満18歳以上の就学している子:4,500円
・交通費支給(上限なし)
・研修制度(社外研修の費用負担)※年度につき2回まで
・結婚・出産祝い金
・制服貸与

休日・休暇

・年間休日:109日
 └公休:105日(4週8休)(日祝休み+その他シフト)
 └夏季休暇:3日
 └リフレッシュ休暇:1日
・年次有給休暇(条件:法定通り)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休業
・慶弔休暇

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり(3ヶ月間:同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
総合高津中央病院について

※急性期から回復期まで担う、ケアミックス病院
川崎北部地域の基幹病院として、急性期医療に加え、回復期病棟を新たに開設したケアミックス病院です。救急から入院、回復、在宅復帰まで一貫した医療を提供し、地域社会に貢献する為の医療実現を目指しています。患者さんの回復過程に長く関われることが、大きな特長です。

※救急科を立ち上げ、地域医療の要として進化
地域の医療ニーズに応えるため、救急科を新たに立ち上げ、受け入れ体制を強化しています。急性期の迅速な対応と、多職種による連携を通じて、命を守る医療を目指し実践しています。現場には適度な緊張感があり、医療人としての判断力と対応力を磨ける環境です。 

※新しい病棟と体制の中で、共に成長できる職場
回復期病棟の120床の新規オープンや救急科の立ち上げなど、病院全体が変化と成長の途中にあります。既存のやり方にとらわれず、職種を超えて意見を出し合える風土があり、新しい挑戦に関わりたい方に適した職場です。安定した基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。

【概要】
・設立:昭和54年4月
・理事長:小坂 博美
・病床数:206床(急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟)
・救急指定:2次救急

職場の環境

神奈川県川崎市高津区で、60年以上、地域医療を提供している総合高津中央病院。急性期医療を強みとしながら、2025年6月には回復期リハビリテーション病棟を開設し、患者様にとってより質の高い医療を、職員にとってはより働きやすい環境を実現しようとしています。今回は、看護部長の朝穂さんと人事課担当の方に詳しくお話を伺いました。

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

人事課 磯部

電話番号

電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。
電話番号 044-822-6578

基本情報

事業所名

医療法人社団亮正会 総合高津中央病院

施設形態

一般病院

所在地

〒213-0001
神奈川県 川崎市高津区 溝口1-16-7

最寄駅

東急田園都市線 溝の口駅 徒歩 4分

交通アクセス

東急田園都市線「溝の口駅」・JR南武線「武蔵溝ノ口駅」より徒歩4分

設立

1956年12月

職員数

法人全体:600名
当院:440名

診療科目

内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 消化器内科 / 糖尿病内科 / 腎臓内科 / 神経内科 / 人工透析内科 / 外科 / 消化器外科 / こう門外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 形成外科 / リウマチ科 / 小児科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 産婦人科 / 眼科 / 耳鼻いんこう科 / リハビリテーション科 / 放射線科

病床数

病床数:210床(急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟)

外来患者数

約500人/日

救急件数

約2,400件/年間

看護基準

一般病床 7:1
地域包括ケア病床 10:1

関連施設

川崎市内の複数か所で医療・介護サービスを展開しています
■総合高津中央病院
■高津中央クリニック
■介護老人保健施設 虹が丘リハビリケアセンター
■高津訪問看護ステーション
■虹が丘訪問介護ステーション
■川崎北部居宅介護支援センター
■宮崎台ケアセンター
■高津看護専門学校
■特別養護老人ホーム虹の里

認定

二次救急病院

ホームページ

http://www.takatsuhosp.or.jp

総合高津中央病院(医師事務作業補助/常勤)の医療事務求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団亮正会 総合高津中央病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年04月10日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

職種資格から探す

PAGE TOP