千葉県船橋市
更新日:2026年03月05日
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求人職種 | 医療事務常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 主に訪問診療を行っているクリニックの医療事務としてご勤務いただきます。 ◎未経験の方、医療系の資格がない方でもOK! <仕事内容> ・パソコンでのデータ入力(カルテや情報システムの補助) ・請求業務(患者さんや施設への請求処理) ・書類作成(診療に関する各種書類) ・保険証などの確認作業 ・クリニック内の整理・整頓 ・電話対応(患者さんやご家族、薬局などからの問い合わせ対応) ・その他、医療事務やクリニック内の事務全般 未経験だけど医療業界に興味がある! チャレンジしてみたい!という方大歓迎です♪ <歓迎> 普通自動車第一種運転免許お持ちの方歓迎!! |
シフト | 9:00~18:00(休憩1時間) |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(雇用・厚生年金・労災・健康) ・昇給:年1回(最大10年間の定期昇給/社内規定あり) ・通勤交通費(上限月3万円) ・職能手当 ・任務位置手当 ・ソーシャルヒーロー手当(新人期間終了後) ・住宅手当(月2万円/世帯主問わず全社員へ支給) ・地域手当 ・業務手当(固定残業代としての支給) ・慶弔見舞金 ・各種貸与品あり(社内規定あり) ・自転車・自動車通勤可(配属事業所による) ・ドットナーサリー(保育園)の無料利用 ・時短勤務制度(子どもが小学校6年生になるまで) ・資格取得支援制度(業務に必要な資格は全額会社負担で取得可/社内規定あり) ・ドットライン企業内大学(Dカレ) …グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます ・社内転職制度 …興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。 他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。 ・職場相談窓口完備 ・従業員支援プログラム(EAP) …プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。 ・クルー紹介制度(リファラル採用) …社員の紹介経由での入社で、紹介者・非紹介者へ手当を支給。 ・カムバック採用制度(アルムナイ採用) ・退職金制度あり(終身雇用型) ・健康診断(年1~2回) ・インフルエンザ予防接種補助(年1回) ・千葉ドット 観戦チケット割引 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ・完全週休二日制(土・日) ※休日出勤が発生した際は振替休日を取得いただいています ・祝日 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇(取得率・復職率100%) ・育児休暇(男女ともに取得実績あり) ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇(慶弔休暇・災害休暇など) ・教育訓練休暇 ・裁判員などのための休暇 ・有給休暇…全社で有休消化率は83%と高め。申請に対しての承認率は100%です! |
教育制度 | ≪社内研修制度について≫ ◎入社時研修+新入社員オリエンテーション 入社時は2日間の初期研修に加え、定期研修(入社3・6ヵ月)を実施。成長や困りごとを振り返る時間だけでなく、同期とのつながりも感じられる時間です。また、定期研修以外に、入社後3ヵ月以内に社長登壇の集合研修があります。社長自らが経営方針や創業経緯などを伝えるなど、充実した内容になっています。 ◎HEN-SHIN制度(メンター制度) 入社後約3ヵ月間を目安に、不安がなくなるまであなた専属のメンターを配置し、理解度や成長スピードに合わせてつきっきりで教えます。毎日の振り返りなども実施しており、その日の悩みはその日のうちに解決できる育成体制があります。 |
試用期間 | 試用期間:6ヵ月(試用期間中は、給与のみ変更あり) <試用期間中の給与> 月給255,000円~ ※固定残業代として30時間分・47,000円~を含む。超過分は別途支給します。 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【2026年4月より「クルー成長制度」がスタート!】 「ドットラインで働くことに誇りを持ち、安心して長く働き続けてほしい」という想いから、新たな制度を導入します♪ 成果に適切に応える「新評価制度」、長く働きたくなる「新給与制度」、 個々の将来像を支える「新教育制度」など、7つの項目で制度をアップデート! クルー1人ひとりが明確な将来の見通しを持ち、 安心して力を発揮できる環境づくりを目指しています★ ※詳細はぜひ応募してお問い合わせください! |
土日祝休み+年間休日120日以上だから、
「家族との時間や、自分の時間も大切にしたい」そんなあなたにピッタリ!
また、退職金制度など将来を見据えた安心の制度に加え、
育児・介護産休・育休、看護・介護休暇も完備!
ライフステージの変化にも安心して長く働ける環境です。
“今”も“将来”も大切にしたいあなたにおすすめの職場です。
楽しく仕事をする!ということをモットーとしています。 スタッフが仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、お客様に良いサービスができ、スタッフの成長にも繋がると考えています。これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。
~自分らしく生き、自分らしく選択する最期を~
スタークリニックは、「地域密着の医療」を志し、
患者様のご自宅まで伺う、「訪問診療」を行うクリニックです。
自宅で生活を続けたいという患者様の思いを叶えること、
そしてできるだけ最期のときまで自分らしい生活をしていただけるよう
サポートすることを目指しています。
病院のように『治療』に重点を置くのではなく、
患者様や家族の気持ちに寄り添い尊重していく『ケア』に重点を置き、
地域の関連機関と連携をはかりながら在宅医療の支援を行っています。
創業以来「地域の困ったをありがとうに変える」を胸に、
千葉県を中心に医療・介護・福祉・保育などの事業を広げてまいりました。
高齢化や暮らしの課題に真摯に向き合い、
誰もが安心して暮らせる社会の実現を目指しています。
これからも地域とともに歩み、成長を続けてまいります。
※東京商工リサーチ調べ
ドットラインでは「人とのつながり」を大切にしています。
スタッフの紹介によって新しい仲間を迎える「友人・知人紹介制度」を導入し、信頼できるつながりから安心してスタートできる環境を整えています。
あなたの大切な友人や知人を紹介して、共に成長できるチームを広げましょう。
入社が決まった場合には、紹介者と入社者の両方に「手当金を支給」しております。
選考の流れ | 【選考の流れ】 応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 面接(対面もしくはWEBにて実施いたします) ★面接では1時間ほどお時間をいただきます。 条件面や事業について、詳しくお伝えいたします♪ 堅苦しい面接は実施していませんので、面接時に気になる点が ございましたら遠慮なく質問ください。 ↓ 内定 ↓ 入社 ★入社時期はご本人様の希望をお伺いして調整いたしますので、 お気軽にご相談ください♪ 【問合せについて】 応募フォームから 24時間受け付けております。 ※応募から内定までの期間は平均1週間~1ヶ月ほどになります。 |
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担当者 | 人事担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |




