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掲載期限は2026年04月18日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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東京都杉並区
更新日：2026年03月04日
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求人職種 | 医療事務常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | クリニックでの医療事務業務 【主な業務内容】 レセプト業務（ORCA） 会計業務 受付、電話応対 診療補助（PCデータ入力） 院内清掃など 【職場情報】 診療科目：内科 / 皮膚科 / アレルギー科 電子カルテ導入済み（CLIUS） ※他クリニック（下北沢、中野、新規開院施設など）へのヘルプ勤務や異動の可能性がございます。 |
シフト | シフト制 【平日】月～金（休憩60～90分） 08：45～20：15 【土日祝】（休憩60分） 08：45～17：30 ※残業月５時間以内（残業ゼロを目指しています） ※上記の時間内でのシフト制で、月150～165時間の勤務となります(月の総勤務時間は暦により変動あり） ※月1回希望シフト提出あり（希望休3日間） 夜時間帯勤務の翌日は午後出勤にするなど、体調等に無理のないシフトを作成します ※午前午後通しの場合は休憩60分 《土日祝の勤務について》 常勤Aさんのある月の勤務例： 月の始め：毎週日曜日は休み 月の中頃：希望休を3日間利用し、平日を合わせて3連休を取得して旅行。土日月の3連休（祝日を含む）のうち、土日のみ勤務 月の終わり：土日勤務あり |
休憩時間 | 60～90分（勤務時間による） |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 医療費補助 福利厚生賃貸制度 企業型DC（はぐくみ年金） 自由診療補助 （ビタミン注射、プラセンタ注射、クリニック専売化粧品の社割購入可） 予防接種費用補助 副業OK 産前産後休暇 育児休業 介護休業 有給休暇（入社6ヶ月後に10日） 制服貸与 スタッフルーム（ロッカー、レンジ、スタッフ専用トイレ、洗濯機） |
休日・休暇 | 年間休日120日以上 月間休日10日（うち3日は希望休） 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休業 年次有給休暇 |
試用期間 | 3ヶ月間（同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【診療時間】 月～金 午前 09：00～13：30 午後 15：00～20：00 土日祝 午前 09：00～12：30 午後 14：30～17：30 |
月初：毎週日曜休み
月中：希望休3日を利用し、平日で3連休を取得し旅行。
土日月（祝日含む）のうち土日のみ勤務
月末：土日勤務あり
急性期病棟で多忙な日々でしたが、看護師としての誇りを磨いてきました。
転居を機に一人一人に向き合うことができるクリニックという新たなステージに挑戦したいと思うようになりました。
一般内科・皮膚科・アレルギー科と幅広い診療に携われること、
また予約体制を含め効率的で働きやすい環境が整っている点に魅力を感じ、志望しました。
「一人一人に向き合う医療がしたい」と希望した通り、地域の方に向き合えていると実感できる場面が多くあります。
具合の悪い患者様が笑顔で帰られる姿や、「会社帰りに寄れる場所にクリニックがあってよかった」という言葉を直接いただけるのが一番嬉しいですね。
また、新しいクリニックということもあり社員の意見が反映されやすい社風です。
マニュアルの改善や新しい取り組みに自分のアイデアが採用されるスピード感にワクワクします。
分院間での情報共有や協力体制があり、一人ではなく「11院の仲間」と共に医療の質とスタッフの働きやすさを追求しているという連帯感があります。
そのためお休みが取りやすいのが魅力で、急な家族の体調不良時にも無理せずお休みを取れたときは、転職して良かったと思いました。
逆にヘルプ勤務として月に2回程度沿線上のクリニックプラスに勤務することもありますが、
新鮮な気持ちで業務ができたり、休憩中においしいランチを探しに行ったりと楽しさもあるので特に負担を感じることはないです。
連休も可能なので旅行の予定も立てやすくなりましたし、
ワークライフバランスが保てているので、子育て中の方にも働きやすい環境だと実感しています。
8時45分のオープン業務に入ることが多いです。
採血結果を医師に伝達したり洗濯機を回したりと朝はやることが多いですが、駅近なので駅ビルのカフェでモーニングを楽しんでから出勤したりして気合いを入れていますね。
クリニックプラスは採血を看護師が担当することが多いので、得意な採血の技術を発揮できていると思います。
自由診療で点滴を担当することもあり、その時は患者様に不安なく快適に過ごしていただけるように適度にお声掛けをしたりして接し方に工夫をしています。
長年、産前産後のデリケートな時期にあるお母様方や、新生児のケアに深く携わってきました。
お一人おひとりの心に寄り添い、丁寧にお話を伺うことを何よりも大切にしています。
クリニックプラスでも、皆様がリラックスして受診できるよう、温かな雰囲気づくりと細やかな目配りを心がけてまいります。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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