この求人はねりま脳神経外科が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年04月23日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
新着更新
東京都練馬区
更新日：2026年03月09日
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求人職種 | 医療事務常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 医療事務とクラーク（診療補助）を、1日単位のローテーション制で担当します。 固定担当ではないため、チームで支え合いながら、少しずつ業務範囲を広げていけます。 【医療事務（受付・会計・事務）】 ・受付（診察券・保険証確認、問診案内、予約管理、PC入力） ・会計業務（自動精算機のご案内含む） ・電話応対 ・レセプト作成・点検（段階的に習得） ・院内清掃 など 【クラーク（診療補助）】 「診察がスムーズに進むように医師のそばでサポートする仕事」です。 患者さまの不安を減らし、診察室内の“安心”をつくる大切な役割です。 ・診察室へのご案内：患者さまをお呼びし、診察室へスムーズにご案内します ・症状・経過の聞き取り：医師の指示のもと、問診内容の整理をお手伝いします ・電子カルテ入力補助：医師の診療内容を聞き取りながら、決められたルールに沿って入力をサポートします ・検査の説明・ご案内：MRI/CTなどの検査がある場合、流れや注意点をわかりやすくお伝えします ・検査や予約の手配サポート：必要に応じて次回予約や検査枠の確認を行います ・書類の受け渡し・準備：診療情報提供書などの書類の確認・準備をチームで行います ・患者さまへの声かけ：緊張している方や不安そうな方へ、安心につながる一言を添えます 「兼任」に不安がある方へ（当院の体制） 医療事務とドクターズクラーク（診療補助）は、固定ではなく“1日単位のローテーション制”です。その日の状況に合わせて 受付・会計／クラーク をチームで分担します。 「ひとりで全部抱える」ことがないよう、体制面も整えています。 ・受付：常時2名体制 ・診療補助：2～4名体制（多職種を含む） 入職後の流れ（未経験でも安心） まずはご案内など、基本業務からスタート 慣れてきたら、受付・クラーク（診療補助）を段階的に担当 レセプトは、チェック体制のもとで少しずつ習得 困った時はすぐ相談できるよう、先輩スタッフが近くでフォローします。 |
シフト | 月・火・水・木・金：9:30～13:30、14:45～19:30 土：8:30～13:30 or 9:00～14:00 ・残業：月平均5時間未満 ・第3水曜日午後：休診（院内研修あり） ※準備・後片付け、患者動向により残業の可能性あり（チームで協力して対応しています） |
休憩時間 | 平日75分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ・賞与（年2回：合計3カ月分）［業績/人事評価制度による］ ・昇給あり（年1回）［業績/人事評価制度による］ ・労災保険／雇用保険／協会けんぽ／厚生年金（法定通り） ・通勤手当あり（全額支給） ・制服貸与 ・設置型社食「オフィスでやさい」導入（休憩室で軽食をお得に購入可／利用料金の50％をクリニックが負担） ・休憩室・仮眠室完備（ロッカー・電子レンジ・冷蔵庫・スタッフ専用トイレ） ・資格取得援助あり ・「家族・友人DAY」あり ・他院／他職種見学／体験制度あり ・学会／研修会参加補助 ・復職／キャリア支援制度も随時整備中 ・試用期間：3カ月（条件変更なし） |
休日・休暇 | シフトによる平日休み１日+日曜・祝日 夏季休暇(３日間) 年末年始休暇 年次有給休暇（法定通り） 年間休日120日以上 |
教育制度 | 毎月第3水曜日には半日、院内研修の時間を設け、勉強会などスタッフ同士のコミュニケーションを促進していきます。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月間：同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【診療時間】 月・火・水・木・金 10：00～13：30 15：00～19：00 土 09：00～13：00 【休診日】 日曜・祝日 第3水曜午後 |
やりがい：
受付や検査のご案内をしたときに、患者さまから 「ここに来てよかった」「優しく接して頂けて安心出来ました」 と言っていただけると、本当に嬉しくなります。
私たちの対応が、患者さまの不安を少しでも軽くできたと感じられる瞬間は、 毎日の仕事に向かう大きな原動力になります。
大変なこと：
医療の知識やスキルももちろん大切ですが、当院では「患者さまが安心できる医療」を理念に掲げているため、ただ業務をこなすだけの姿勢では難しさを感じるかもしれません。
たとえば、少し不安そうにしている患者さまに声をかけたり、緊張されている方にやさしい言葉を添えたり——そういった心配りや寄り添いの姿勢が求められる職場です。
一人ひとりに向き合うことは確かに手間やエネルギーを使いますが、それこそが当院の強みであり、やりがいでもあります。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．書類選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 また、 recruit@nerima-neruo.com 履歴書・職務経歴書の作成と送信をお願い致します。 （新卒の方は職務経歴書は必要ございません。卒業見込み証明書をご送信お願いいたします。） 選考通過者には後日見学のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．見学・適性試験・一次面接 クリニックにご来院いただき、実際の雰囲気をご見学いただきます。 見学後30分の適性試験と面接を受けていただきます。 ↓ ４．最終面接 複数名の面接官と最終面接を行います。 ↓ ５．合否のご連絡 ご連絡は2～3営業日以内にさせていただけます。 当院では、応募者の方に安心してご入職いただけるよう、 上記のような選考フローを設けております。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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