神奈川県川崎市宮前区
更新日:2025年08月06日
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求人職種 | 医療事務常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【主な仕事内容】 医師看護師、医療従事者が専門業務に専念できるように支援 医事、レセプト請求(医療介護) 総務、物品管理、電話対応 車両指定管理、その他清掃など一般的な総務業務 契約業務、その他診療支援に関わる業務 財務・会計・伝票処理 営業近隣への挨拶や報告書の配達など 往診をサポートしている企業にて医師とともに現場に向かう往診補助業務も担っていただきます 患者ご自宅や、老人ホームへ往診に行く医師の送迎 診療補助(医療的処置はありません) PCによる記入(患者様のご家族とのやり取りなど) 書類印刷 ※訪問診療事務の未経験可 ※軽自動車の運転が必須となります(自動車の運転は契約の訪間の際利用します) 【年齢】 64歳以下の方(65歳定年制の為) 【必須資格】 普通自動車運転免許 【必須経験】 不問 |
シフト | 09:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) ※残業月平均10時間程度 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 社会保険完備 交通費規定内支給(上限50,000円/月) ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給) ※産育休からの職場復帰:100,000円/保育園・幼稚園入園:500,000円/小学校入学:300,000円/中学・高校入学:200,000円 退職金制度(勤続3年以上) 65歳定年制(再雇用制度あり) 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助制度 慶弔見舞金制度(結婚祝い・出産祝い・傷病見舞金・災害見舞金など) 会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) 永年勤続表彰制度 成功事例報奨金制度 従業員持株会制度 スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給) メンタルヘルスなどの相談窓口あり |
休日・休暇 | 【年間休日123日】 完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇 慶弔休暇 出産休暇 育児休暇 介護休暇 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
#川崎ヒューマンクリニックのご紹介
当院は訪問診療を中心としたクリニックとして常に最善を尽くし、患者様・ご家族・各関係者様に満足していただく理想のサービスを追求しています。
#私たちの理念
高齢化社会を支える為に、地域包括ケアシステムの創設に尽くします。
介護事業所(グループホーム・居宅支援事業所等)と、医療と介護連携による地域包括ケアシステムの確立を目指します。
雇用は当社ヒューマンライフケア株式会社になりますが、勤務地は医療法人社団・為世為人会(川崎ヒューマンクリニック)になります。
ヒューマンライフケア株式会社 介護サービスのご紹介 |
選考の流れ | 【1】 応募フォームよりご応募ください ↓ 【2】 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ↓ 【3】 面接実施 ↓ 【4】 採用 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※選考状況により書類選考を行わせていただく可能性もございます。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |