この求人は医療法人 恒仁会 近江温泉病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年12月27日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
滋賀県東近江市
更新日：2025年10月28日
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求人職種 | 医療事務常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 慢性期病院での医療事務全般 【業務内容】 受付 診療報酬請求業務 病院許認可、診療報酬算定申請業務 宿直業務：（男性のみ）夜間帯における電話、来院者対応、簡易な警備など（実働1時間程度で、業務時間以外は宿直室での手待ち時間） 日直業務：（女性のみ）日勤帯における電話、来院者対応など 【求める人物像】 患者さん、ご家族の窓口となるため、元気で明るい対応が求められる仕事です。 患者さん、ご家族の思いに寄り添って、臨機応変に対応できる方を求めています。 【病棟構成】 回復期リハビリテーション病棟 49床 医療療養 120床（2単位） 認知症治療病棟 56床 介護医療院 120療養床 |
必須経験・スキル |
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シフト | 日勤（日直） 09：00～17：15 宿直 17：15～09：00（男性のみ、月4回程度） ※日直勤務（女性のみ）が月1回程度あります。 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月） 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（無料駐車場完備） 通勤手当あり（上限50,000円/月） 退職金制度あり（勤続年数5年以上） 定年65歳 再雇用制度あり（満70歳まで） 職員食堂 職員寮完備（ワンルームタイプ） 24時間託児施設完備 ※年齢：8ヶ月～小学3年生 ※保育料：～2歳児：800円/回 3歳児～：700円/回 総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）導入 |
休日・休暇 | 土日祝日（年間休日126日） 年末年始休日 フリー休暇（毎年4月1日に有給休暇とは別に3日付与） 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇・育児休業 年次有給休暇 ※時間単位・半日単位での取得可能 |
試用期間 | 試用期間あり（３ヶ月、同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。） ↓ ２．担当者から連絡があります。 （※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。） ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）、職務経歴書持参 ※資格免許をお持ちの方は原本を持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 総務人事課 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人 恒仁会 近江温泉病院 |
|---|---|
施設形態 | 療養型病院 |
所在地 | |
交通アクセス | ＪＲ琵琶湖線 能登川駅から送迎車運行 毎日、8:10、10:45、12:45、15:45、18:00発 運行時間は約25分 |
設立 | 1998年4月 |
職員数 | 約360名 |
診療科目 | 内科 リハビリテーション科 精神科（物忘れ） 皮膚科 歯科 |
病床数 | 医療療養 169床 介護医療院 120療養床 精神病床（認知症治療病棟） 56床 |
外来患者数 | 約19人/日 |
看護基準 | 医療療養病棟 20:1 回復期リハ病棟 13:1 認知症治療病棟 20:1 介護医療院 6:1 |
関連施設 | 認知症疾患医療センター、デイリハセンター、デイサービスセンター、訪問リハステーション、居宅介護支援事業所 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
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