キャップスクリニック千里丘（常勤）の医療事務求人
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2026年のオープニングスタッフ募集！週休3日相当のお休み【医療事務の経験不問！早番～遅番まで入れる方の募集】小児科クリニックで地域のお子さまとご家族の健康を支えませんか？
求人情報
求人職種 | 医療事務常勤 |
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仕事内容 | 2026年4月開院！未経験OKのオープニングスタッフ募集！
開院までの間、近隣クリニックにて研修配置想定となります。
26年1月前後に入職できる方歓迎！
※上記以外の入社日をご希望の場合もぜひご相談くださいませ。
※入職時期/居住地により別の配属先をご提案させていただく可能性がございます。
＜医療事務（クラーク）＞
小児科クリニックで医療事務・クラーク業務をお任せします。
■受付、問診
患者さまから保険証などを預かり、電子カルテに情報を入力していただきます。
iPadを活用して問診入力を行うサポートをします。
■ご案内
電話や対面で次回予約や予防接種の調整をします。
医師や看護師が判断しやすいような情報を聞き出すことが重要です。
予防接種のスケジューリングのサポートも担当していただきます。
■会計・医療事務（レセプト）
会計は初診料（再診料）や検査料・薬剤費などをルールにしたがって計算します。
健康保険などに対して請求する明細書を作成し、点検、提出するレセプト業務も担当します。
■その他
院内の整備・清掃、SNSの更新などもお任せいたします。
チームワーク、一人ひとりの主体性を重視して取り組んでいます。
医師・看護師・クラークがお互いにリスペクトしながらコミュニケーションを取り、連携するチーム体制を構築しています。
「お子さまやご家族に寄り添いたい」「仲間と協力して働きたい」そんな想いのある方を歓迎します！ |
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◎未経験から始めた先輩が多数活躍
医療事務スタッフの8割が未経験で入社しております。
主体的に考えて動ける環境のため、総合的な医療事務のスキルが自然と身につきます。
◎長く安心して働ける環境！
週休3日相当のシフト制を導入、残業も月平均10時間未満！
計画的に休暇を取りながら患者さまを支える体制を整えています。
一人ひとりが持続的に力を発揮できるよう、働きやすさにも配慮しています。
長期就業者には1週間以上の休暇が付与されるリフレッシュ休暇制度も導入しています。
◎キャリアアップを目指せる環境！
患者さまや仲間と関わる中で自然とスキルが広がり、責任ある役割を担えるようになります。
努力や姿勢をしっかり評価する制度もあり、前向きに挑戦する方を後押ししています。
最短半年でリーダーへの昇格実績もございます。
＼こんな方が活躍しています／
・お子さまやご家族に寄り添い、安心を届けたい気持ちをお持ちの方
・笑顔で明るくコミュニケーションが取れる方
・前向きに学び、変化にも柔軟に対応できる方
・仲間と協力しながら責任感を持って取り組める方
キャップスクリニックとは？
365日朝9時から夜21時まで開院し、場所、時間ともに患者さまがアクセスしやすい、「困ったときに必ず頼れる小児科」 を目指しています。
また、一つひとつの地域に“安心できる小児科”を広げるため、一都三県と大阪を中心に複数のクリニックを展開しています。
安定した運営を続けることは、将来にわたって医療を届け続けるために欠かせない基盤です。
CAPSでは、診療そのものだけでなく「人に寄り添う姿勢」を重視し、スタッフ全員が笑顔でコミュニケーションを取ることを大切にしています。
だからこそ、患者さまからの「ありがとう」を直接いただけるやりがいがあります。
