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掲載期限は2026年02月16日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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東京都中央区
更新日:2025年12月18日
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求人職種 | 医療事務常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ▼概要 THE HUNDRED GINZAにおける施設全体の運営を統括し、最高品質のサービス体制を構築・維持する責任者です。 クリニック運営(再生医療中心)を含む現場管理から、経営層との連携・営業推進までを担い、ブランドの成長と事業拡大を支える重要なポジションです。 ▼主な業務内容 GINZA施設全体の運営統括および品質管理 医師、看護師、コンシェルジュ、レセプションなど現場メンバーの管理・育成・マネジメント 各フロア施設との連携および円滑なオペレーション構築 KPI・予算・収益管理、経営層へのレポート・提案 サービス品質向上のための仕組みづくり・業務改善の推進 再生医療クリニックにおける事務長業務(運営管理、予算立案、経営管理など) 営業活動(コンシェルジュチームとの)の連携(特にインバウンド・法人営業)を通じたTHE HUNDREDブランドの拡大 ▼求める人物像 医療機関での事務長・営業職・マネジメント経験のある方 英語または中国語でのコミュニケーションができる方(尚可) Excelなど基本的なPCスキルを有する方 予算・数値管理、KPI分析ができる方 医療業界の経験を活かし、新しいコンセプトの施設で挑戦したい方 ▼魅力 医療×ウェルネス×ホスピタリティを融合した新時代のラグジュアリーファシリティでのマネジメント経験 経営層と現場をつなぐ中核的ポジションとして、事業成長に直接貢献できる環境 ▼歓迎条件 現場のチームのバランスを見て男性を積極的に募集しています |
必須経験・スキル |
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シフト | 10:00~19:00 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与(評価や業績による決算賞与) ※就労半年後より発生 昇給(年1回 評価に基づき実施) 各種社会保険完備 通勤手当(1ヶ月の定期代支給・2万円/月まで) 銀座クリニックメニュー割引 グループレストラン割引(一部例外あり) 慶弔見舞金(入社6ヵ月以降) 社内交流イベント サークル活動 TUNAGベネフィット(遊興施設等割引) |
休日・休暇 | 日曜含む月9日間お休み 休日出勤:場合によってあり 年次有給休暇(入社6ヵ月後に10日付与、以降法令通り) |
試用期間 | 6ヶ月間:同条件 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 岸下 |
電話番号 | 電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。 電話番号 070-3187-5596 |