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東京都港区
更新日:2025年12月03日
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求人職種 | 医療事務常勤パート |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 総合病院内の健康管理センターでの事務業務 【主な仕事内容】 1)受付・案内 受診者の受付・案内・誘導・健診着の入れ替え作業・発送等 2)アテンド 採血室やレントゲンなど特定の場所での誘導やご案内 その他、下記の業務をお任せする可能性があります 3)予約業務 電話予約受付・予約入力業務・予約変更・案内票の発送 4)結果票発送 データ入力業務・データ確認・結果票発送等 5)請求業務 請求入力・未収金確認・発送等 ※適性や状況に合わせて専属または兼業などを考慮いたします。 【応募に際して】 2026年4月からの本格始業前から勤務可能◎ 午前パート等ご希望の方もご相談ください! ※研修先、勤務地についても相談可能です |
必須経験・スキル |
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シフト | 【常勤】 1)08:00~17:00 2)07:45~16:45(9月~12月) 【パート】 1)08:00~15:00 2)07:45~14:45(9月~12月) |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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給料例 (パート) | 時給:1,400円~1,550円 ※経験を考慮します 通勤手当 |
待遇・福利厚生 | 賞与(雇用条件による)+期末手当支給 昇給あり:年1回(4月) 通勤手当 各種社会保険完備 ベネフィットワン利用 東急ハーベスト施設利用割引 健診、インフルエンザ費用補助 慶弔手当金 制服貸与 キャリアパス制度あり |
休日・休暇 | 年間休日120日以上 土日祝(完全週休2日制) 年末年始(平均5日) 年次有給休暇(法定) 慶弔休暇 産前産後、育児休暇 看護、養育休暇 |
教育制度 | ドック学会セミナー ベネフィットワンセミナー マナーDVD視聴 OJT ※セミナー費用は無料 |
雇用期間 | 契約期間 1年 更新の条件原則更新 契約期間・更新回数の上限1年更新・更新上限なし |
試用期間 | 使用期間:3か月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 第二営業部 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |