シン・東京駅こども成長クリニック（パート）の医療事務求人

【募集背景】
2025年12～2026年1月から、東京駅から徒歩1分の好立地に新しい小児科クリニックが誕生します。開院に当たりオープニングスタッフとして一緒に立ち上げから参画していただける受付／医療事務を募集しています。

【会社紹介】
◆ 私たちのミッション
一般社団法人 再健会は、クリニックを“地域医療の中核”と捉え、「持続可能な次世代の診療所経営」を実現することを使命としています。
近年、日本ではクリニックの 後継者不足・収益悪化 が深刻化し、地域から医療サービスが失われつつあります。私たちは、この課題に真正面から向き合い、新規開設や承継開業を通して、地域医療の価値を再生することに取り組んでいます。

再健会には、医療業界、IT業界、経営コンサルタント、マーケター、ベンチャー企業・大企業出身者など多様な専門性とバックグランドを持つメンバーが集まっています。

◆ 事業概要
① クリニックの新設・事業承継（クリニックの立ち上げやバリューアップ支援を実施）
② 全国展開を進めるクリニックグループ運営（2030年までに100院を目指す急成長フェーズ）
③ 小児科・整形外科を中核領域とし、特に「小児成長医療」に注力

【今回のポジションで得られる経験】
① クリニック立ち上げの0→1経験
　・事業立ち上げの貴重な経験を積めます。
② 小児医療という高い社会貢献性
　・子どもの成長を支える医療に関わる意義あるポジションです。
③ 高額医療を任される責任ある仕事
　・保護者様の信頼に応えるコミュニケーション力が身につきます。
④ インセンティブ制度で稼げる環境
　・急拡大フェーズだからこそ、成果が報酬に反映されやすい仕組み。

【クリニックの特徴】
・一般小児科診療に加えて、低身長治療（成長ホルモン治療）などの自由診療を提供
・通常の外来に加え、自費診療による高度な医療提供に取り組めます。
・新規開業だからこそ、設備から体制も1から一緒に作っていける裁量のあり環境です。

【こんな方におすすめ】
・クリニックの立ち上げにチェレンジしてみたい方
・クリニックでの受付業務や医療事務の経験を活かしてみたい方


オープニングスタッフとして参画するので、自分のアイデアが新しくマニュアルに追加されたり、自分なりの接客スタイルでクリニックの雰囲気を作れたり、将来的には自己裁量権を持って業務いただけます。

より良いクリニックづくりに向けて共に力になってくださる受付／医療事務を求めています。
まずはWEB面談から質疑応答も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！
ぜひ皆様のご応募お待ちしております。