この求人は香川医療生活協同組合が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年04月12日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
香川県高松市
更新日：2026年02月26日
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求人職種 | 医療事務常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 香川医療生活協同組合での受付・診療事務補助業務 ※高松平和病院または高松協同病院での勤務です◎ 【業務内容】 受付・診療事務補助業務 電子カルテ導入済み ※法人内の他事業所（本部・診療所など）で以下の業務を担当する場合もあります。 医療事務業務 健診業務 人事・経理業務 庶務業務・人材育成 など 【職場情報】 高松平和病院：〒760-8530 香川県高松市栗林町1-4-1 高松協同病院：〒760-0080 香川県高松市木太町4664番地 【応募に際して】 ゆくゆくは法人を支える人材になっていただきたいです！ |
シフト | 平日）08：30～17：00 土曜）08：30～12：30（休憩なし） |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与：年2回 昇給：年1回（前年度実績：月あたり最大12,700円 給与表あり） 各種社会保険完備 マイカー通勤可（駐車場は自己手配） 通勤手当 住宅手当 扶養手当 退職金制度（勤続5年以上） 独自の共済制度 定年制（一律60歳） 再雇用制度（上限65歳まで） 医療費補助（家族も含む） |
休日・休暇 | 4週8休 日曜日・祝日 年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） 年末年始休暇（5日） リフレッシュ休暇（4日） 慶弔休暇 など |
教育制度 | 新入職員研修 前・後期 ３年目職員研修 職責者研修 通信教育 幹部学校 など |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月間：同条件） |
就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性：あり （転勤範囲：香川県内の法人内事業所） ※医科・歯科・介護 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【選考の流れ】 １．応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願いいたします。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 【問合せについて】 応募フォームから 24時間受け付けております。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 香川医療生活協同組合 |
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施設形態 | 一般病院 |
所在地 | |
最寄駅 | JR高徳線 栗林駅 徒歩 10分 |
交通アクセス | ＪＲ栗林駅・ＪＲ栗林公園北口駅より徒歩10分 |
設立 | 1980年7月 |
職員数 | 法人全体：約800名 |
診療科目 | 内科 整形外科 小児科 リハビリテーション科 |
病床数 | 高松平和病院123床 高松協同病院 85床 |
外来患者数 | 約100人/日 |
救急件数 | 600件/年間 |
手術件数 | 120件/年間 |
関連施設 | 診療所 訪問リハビリテーション 通所リハビリテーション デイサービス協同 デイサービス木太協同 介護支援センター協同 |
認定 | 働き方改革関連認定企業 次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
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