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松山協和病院(病棟/常勤)の看護師求人

愛媛県松山市

更新日:2025年11月07日

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契約保育園あり♪3歳まで子供が3歳まで短時間勤務も選択可☆勤続年数が長いスタッフも多く働きやすい環境◎ブランクのある方や慢性期未経験の方も歓迎!医療生協運営の療養型病院(54床)です◇

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求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

療養型病院(54床)での病棟看護業務

【病棟情報】
2階:療養病棟54床
※居室:2人部屋1室 / 3人部屋4室 / 4人部屋10室

【看護体制】
看護基準:療養20対1
紙カルテ

シフト

早出)07:00~15:30
日勤)08:30~17:00
遅出)10:30~19:00
夜勤)16:30~09:00(月4~6回程度)

※子供が3歳まで短時間勤務も選択可

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給243,700円~425,900円
基本給162,000円~313,200円 + 諸手当81,700円~112,700円
諸手当内訳
職務手当:4,000円~5,000円
医療処遇改善手当:7,700円
住宅手当:10,000円(借家)、基本給の2%(持ち家)
夜勤手当:60,000円~90,000円(15,000円/回×4~6回)
※上記の給与例は夜勤手当4~6回を含む月給額です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。

【別途支給手当】
通勤手当:実費支給(上限9,900円/月)
時間外手当

待遇・福利厚生

賞与
昇給
各種社会保険完備
マイカー通勤可(駐車場代:1,500円/月)
通勤手当
住宅手当
契約保育園
退職金制度(勤続年数3年以上)
定年制(一律60歳)
再雇用制度(上限65歳まで)

休日・休暇

シフトによる月9回の休日(1,5,10月は月10回の公休)
年間休日110日
夏季休暇(4日)
年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇

教育制度

OJT
院内外研修

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり(3ヶ月:同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
【松山協和病院について】
松山市立花にあります「松山協和病院」は、松山医療生活協同組合が運営する54床の療養型病院です。関連の介護事業所と連携して、地域に寄り添った医療介護サービスを展開しています。伊予鉄道「いよ立花駅」から徒歩2分の場所にあります。

このたび、病棟看護師を募集しております。
医療生協運営の福利厚生の良さから、長く勤続しているベテランスタッフが多いのが特徴です。
フォロー体制がしっかりしているので、ブランクのある方や療養型病院が初めての方も安心して働くことができます。

少しでもご興味を持っていただけましたら【応募フォーム】からお気軽にお問い合わせください♪

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応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

松山医療生活協同組合 松山協和病院

施設形態

療養型病院

所在地

〒790-0966
愛媛県 松山市 立花5-1-53

最寄駅

伊予鉄道横河原線 いよ立花駅 徒歩 2分

交通アクセス

伊予鉄道横河原線「いよ立花駅」徒歩2分

設立

1984年7月

職員数

法人全体:約130名

診療科目

内科 消化器内科 呼吸器内科 整形外科 リハビリテーション科

病床数

全54床
<内訳>
療養54床

外来患者数

約45人/日

看護基準

療養20対1

関連施設

訪問看護ステーション「たちばな」
ヘルパーステーションぬくもり
ケアサポートたちばな
小規模多機能ホーム虹の家
たちばな介護福祉センター「なないろ」

松山協和病院(病棟/常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は松山医療生活協同組合 松山協和病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月06日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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