たまふれあい訪問看護ステーション（常勤）の看護師求人

たまふれあいグループは、「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」という理念の基、川崎市多摩区エリアを中心に、訪問診療/訪問看護/訪問リハビリテーション/居宅介護支援事業所/看護小規模多機能型居宅介護/医療・看取り型グループホーム/デイサービスの運営を通じて、ご利用者様が住み慣れた地域で最期まで生活ができるよう心を込めた医療・介護ケアを実践しております。

＜オススメポイント＞

★多職種連携の機会が豊富で、学びの多い職場
看護師のほか、医師・リハビリ職（PT/OT/ST）・薬剤師・ケアマネジャー・ソーシャルワーカーが同じフロアで勤務しております。全ての職種がフラットな関係で連携し、一人一人の患者様に対するチームアプローチを展開しています。また、グループ内には看護小規模多機能型居宅介護やグループホーム、デイサービスなどの事業所があり、さまざまな形で利用者様の生活に関わることができます。

★大規模訪問看護ステーションならではの充実した教育体制
ご経験にもよりますが、独り立ちまでは1～2ヶ月ほど先輩同行がありますので、在宅看護が未経験の方もご安心ください。また、ベテランの教育専任看護師も在籍しており、困ったことや分からないことはいつでも聞ける環境を用意しています。年間を通じての育成プログラムをチーム全体でサポートしていきます。
また、訪問看護からスタートし、診療看護としてキャリアチェンジもできます。
※独自のキャリア・ラダー、人事評価制度により在宅看護のスペシャリストを育成することを目指しています！

★職場見学を実施
在宅に興味はあるけど「自分に務まるか？」「どのような看護をするのかイメージが湧かない」という方も多いのではないでしょうか？
入社後のギャップを無くすために、選考フローの中に先輩看護師と一緒に患者様宅を訪問する職場見学を組み込んでおります。

★充実した待遇と福利厚生でお迎えいたします！
・日勤のみで年収470万円～可
・完全週休2日制（日＋他1日）、年間休日126日以上
・有給取得率90％以上
・車・バイク通勤OK（駐車場は法人負担）
・転居費用貸付金制度：遠方からの入職者に対して、上限20万円までの補助制度あり（規程有）
・学会・研修費：参加費・交通費・宿泊費を年2回/年間5万円まで補助（規程有）

＜看護部長より＞
在宅看護師の役割は何でしょうか？

患者様の看護だけではなく、そのご家族様とも密に関わることが在宅看護師には求められます。なぜならば、ご家族様の協力なしには患者様がご自宅で療養することができないからです。患者様やご家族様にとって病院は“アウェイ”です。その一方で自宅は“ホーム”ですから、自分のしたいことを「素の自分」で過ごすことができます。色々な病気や問題を抱えている患者様が自分らしく尊厳を持って過ごせるように支え、ご家族様を支えていくことが私たち在宅看護師の役割です。

少しでも長く生きることをサポートすることだけでなく、短くなったとしてもその方らしい生き方をサポートできるよう、看護の考え方をチェンジすることが時には大切です。最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、そのような”尊厳のある生き方・過ごし方”を私たちと一緒に支えていきませんか。