この求人は医療法人社団博慈会 青葉さわい病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月31日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
神奈川県横浜市青葉区
更新日：2025年12月02日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ケアミックス病院（170床）での病棟看護業務 【病棟構成】 3,4階病棟 医療療養病棟：100床 2B病棟 回復期リハ病棟：30床 2A病棟 急性期一般病棟：40床（うち26床は地域包括ケア） ＜2A病棟の疾患層＞ 整形外科：骨折全般、関節や靭帯手術の周術期 内科：肺炎、心不全、がん疾患のターミナルケア、在宅や施設の方の急性増悪、胃ろう増設や交換など 【看護体制】 看護基準：急性期一般10対1/地包ケア13対1/回リハ13対1/療養20対1 勤務形態：2交替制 夜勤体制：看護師2名＋看護助手1名 看護記録： SOAP 看護方式：固定チームナーシング（一部受け持ち制） 平均在院日数：一般病床 16.4日 / 療養病床 167.8日 |
シフト | 日勤 08：40～17：40 夜勤 16：30～09：30（月4～5回） ※2交代制 |
休憩時間 | 日勤 60分 夜勤 120分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与：年2回 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可※駐車場の空き状況等、要相談 通勤手当 職員食堂（400円）利用可能！ 退職金制度（勤続3年以上） 24時間院内保育室「わかば保育室」 ※空き状況等、詳細は問い合わせください！ 子供の看護休暇（小学校3年生まで、有給） 時短勤務制度（小学校就学前まで） 介護休業（取得率100％） 資格取得支援制度 選択制確定拠出年金制度 医療費減免制度 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】※2024年度は124日予定！ 4週8休制 年次有給休暇（5日分は1時間単位の取得が可能） 年末年始休暇（5日） 夏期休暇（2日） 慶弔休暇 産休育休 介護休暇 子の看護休暇（5日）※小学3年生まで |
教育制度 | ◎研修体制 ラダー教育を導入し、新人・中途入職者にあわせたプログラムで、誰でもその人にあった学び、成長ができる体制としています。 またプリセプター制度を導入しており、先輩職員がマンツーで丁寧に研修を行っております♪ ◎年次研修 2023年度から入職３年目研修や昇格１年未満の新任者向け研修、管理職向けの次世代育成研修を新設。キャリア形成に役立つ機会を用意しています。 ◎院外研修 看護協会などが主催するものについては、内容によって費用の全額・または一部を補助。自己研鑽・スキルアップを応援します ◎新入職者・中途入職者研修 座学・技能研修の他に、職場ごとにサポートスタッフがつき、日々の業務について個人の能力を見ながら、ひとり立ちできるまでフォローを行っています。 ◎定期的な面談 すべての看護スタッフが、所属する師長との定期的な面談を行い、職場への適応や業務習得などを確認。病院全体で満遍なく高いレベルの看護・介護を提供できるよう努めています。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
当院は、残業時間が１～3時間以内の方がほとんどです。
急性期病棟は緊急入院があったりするので残業もありますが、療養病棟に関してはほとんどありません。
子育て世代が多い中で、こうしてみんなの負担を減らせているのは現場スタッフが人に任せっぱなしにせず、協力して仕事を終わらせようという意識があるからです。それは職種・役職関係なくみんなが意識的に行っているのが残業が少なく、看護師としてキャリアを築いていける理由です。
中途で入職された方に関しても、その方のレベルにあわせた研修を行っています！なのでブランクがある方も安心してくださいね。
また、「相談いつでもできるように、しやすいように」と看護部長の部屋はいつでも空いています。ふらっと相談に行ける雰囲気を看護部長も作っていて誰にでも相談ができる風通しの良い職場です。
当院では、24時間院内保育室を設けております。
子供がいても収入を落としたくない人も預けられます！
また、様々な理由から非常勤になった方でも変わらずに預けることができます。
平成17年に移転したばかりで院内はきれいです♪
また、目の前が開けているので陽の光が入りやすく病棟は温かい雰囲気に包まれています。
新富士病院グループは「心が通う信頼の医療」をめざし、1都2県にまたがって多角的に事業を展開しています。
「安心・信頼・平等」をグループの理念に掲げ、地域住民の皆さま方が、高齢になっても住み慣れた地域で暮らし、そして信頼のおける医療を受け、安心して過ごしていただきたいと考えています。
青葉さわい病院は新富士病院グループに参加しており、安定した収入と、グループ内の横の繋がりを活かしてスキルアップできる環境を整えています◎
看護師ママの1日に密着しています★実際に働いているママさんナースの1日に密着しています★ |
小学生の頃から横浜市青葉区に住んでおり、青葉区の地域に根付いている地域密着型の病院で働きたいと思ったからです。
病棟でプリセプターをはじめ、先輩方に看護技術や観察、記録のポイントなど教えていただいています。
プロジェクターを購入し、自宅で映画などを鑑賞したり、友人と電話で話したりして気分転換をしています。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 大平 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人社団博慈会 青葉さわい病院 |
|---|---|
施設形態 | ケアミックス病院 |
所在地 | |
交通アクセス | 東急バス「大場町バス停」下車すぐ ■主要駅から大場町バス停までの所要時間 東急田園都市線「あざみ野駅」より7分 東急田園都市線「たまプラーザ駅」より13分 小田急線「新百合ヶ丘駅」より22分 |
設立 | 2005年12月 |
職員数 | 192人 |
診療科目 | 整形外科 内科 |
病床数 | 全170床 ＜内訳＞ 急性期一般14床 地域包括ケア26床 回復期リハ30床 療養100床 |
外来患者数 | 66.2人/日 |
看護基準 | 急性期一般10対1 地域包括ケア13対1 回復期リハ13対1 療養20対1 |
関連施設 | 【新富士病院グループ】 静岡県、神奈川県、東京都に展開しているグループです。 ・神奈川エリア 医療法人社団晃進会 たま日吉台病院 医療法人社団晃進会 川崎みどりの病院 医療法人社団朱鷺会 大内病院 社会福祉法人美生会 特別養護老人ホーム ヴィラージュ川崎 社会福祉法人美生会 地域密着型特別養護老人ホーム ヴィラージュ虹ヶ丘 社会福祉法人美生会 看護小規模多機能型居宅介護 よろこび久末 グループホーム ラポール菅生 住宅型有料老人ホーム ヒューマンヒルズ初山 |
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