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ポップケア訪問看護ステーション(常勤)の看護師求人

兵庫県西宮市

更新日:2025年11月10日

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ブランクある方OK♪ミドル世代も活躍中◇阪神「西宮」駅より徒歩8分!子育て中の方も歓迎です◎訪問看護未経験でもOK!残業は少なめです♪

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求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(オンコールあり)

仕事内容

訪問看護業務

健康状態の観察(バイタルチェックなど)
療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など)
医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
医療機器の管理(呼吸器管理など)
終末期看護
簡単なリハビリなど

【備考】
訪問エリア:西宮市・芦屋市
オンコール対応あり
1日の訪問件数は常勤職員で5件程度です
訪問手段は自動車が主になります
医療保険:介護保険=2:8
職員数:看護師10名
電子カルテ導入済

【求める資格・経験など】
要普免(AT限定可)
訪問看護未経験者歓迎!
⇒スタッフの85%は訪問看護未経験スタートです!

シフト

09:00~17:45

※残業は少なめです

休憩時間

45分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給280,000円~320,000円
基本給226,800円~260,000円 + 諸手当53,200円~60,000円
諸手当内訳
固定残業代:53,200円~60,000円(30時間分を支給)
別途 オンコール手当、緊急訪問手当、休日出勤手当を支給します。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当(30時間超過分を支給)
オンコール手当:2,000円/回(平日) / 4,500円/回(週末)
通勤手当:上限30,000円/月

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績3.2ヶ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
通勤手当あり(上限30,000円/月)
制服支給
退職金制度あり(勤続年数5年以上)
定年制あり(一律60歳迄)
再雇用制度あり(満65歳迄)

休日・休暇

週休2日制(年間休日110日)
土曜日・日曜日
夏季休暇(2日間)
年末年始(12/29~1/3)
有給休暇 入社より半年に2日付与、それ以降は法定どおり

教育制度

OJT(同行訪問)

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
「ポップケア訪問看護ステーション」は2011年4月に開設し、西宮・芦屋をメインに訪問看護を実施しております。在宅でのリハビリも行っており、地域の利用者様が住み慣れたところでより自分らしい生活を継続できるように職員全員でサポートしております。

★★★おすすめポイント★★★
阪神「西宮駅」徒歩8分!JR「西宮駅」徒歩12分 阪急「夙川駅」徒歩15分!
教育体制充実!
訪問看護未経験もOK!

未経験の方・経験が浅い方も歓迎です!徐々に仕事へ慣れていただけるようサポートいたしますのでご安心ください!有給休暇を1時間単位で取得できるなど、子育て中の方でも働きやすい環境を目指しております。ご興味のある方は「応募ボタン」よりご応募ください!

アルバム

動画メッセージ

ポップケア訪問看護ステーション


職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【お問合せについて】
求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。
担当者が直接お答えいたします。

【採用の流れ】
1.フォームからお問合せ
下記のフォームから必要事項をご入力ください。
後ほど採用担当から直接ご連絡いたします。
求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。

2.見学(希望者のみ)
事前に見学を希望される場合はご相談ください。

3.面接
履歴書(写真付き)、資格免許コピー持参

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。
入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当 田坪

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

ポップケア訪問看護ステーション

施設形態

訪問看護ステーション

所在地

〒662-0856
兵庫県 西宮市 城ヶ堀町3-1 3F

最寄駅

阪神本線 西宮駅 徒歩 8分

交通アクセス

阪神「西宮駅」より 徒歩8分
JR「西宮駅」より徒歩12分
阪急「夙川駅」徒歩15分

設立

2011年4月

職員数

全体30名
看護師10名 理学療法士16名 作業療法士3名 言語聴覚士1名

ポップケア訪問看護ステーション(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はポップケア訪問看護ステーションが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月09日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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