この求人は医療法人医誠会 介護老人保健施設 エスペラル近江八幡が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年04月14日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
新着更新
滋賀県近江八幡市
更新日：2026年02月13日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 入所150名定員の施設です。 50床ずつフロアが分かれており、この人数で対応しております！ 【日勤】各フロアに看護師1名＋ケアスタッフ3名 【夜勤】看護師2名＋ケアスタッフ6名 多職種協働でご利用者様の在宅復帰をサポート☆ 看護師業務全般をお願いします♪ 利用者の健康管理がメインです。 バイタルチェック・観察、 バルーン・胃瘻（いろう）管理、褥瘡処置、また容態が急変した場合には医師へ連絡や病院への付添いも行います。 医師、看護職員、介護職員、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、薬剤師、管理栄養士、介護福祉専門員など多職種が協働し、それぞれの専門性を生かして看護・介護サービスを行い、一日でも早い家庭復帰ができるよう、手助けをしています。 |
シフト | 1日7.5時間 日勤 08：30～17：00 (休憩60分) 夜勤 16：30～09：30 （休憩120分） |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ◆賞与あり（前年度実績：基本給2.7ヶ月/年） ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度あり（勤続3年以上） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆互助会制度 ◆リエゾンルーム （社内弁護士が常駐しており、悩み相談を受け付けています。） |
休日・休暇 | 年間休日120日以上 週休2日制（ローテーション制） 育児休業取得実績あり 有給休暇（初年度は入職日より3日、6ヶ月後に10日付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業取得実績あり 介護休暇 ライフプラン休暇（6月～11月までに2日取得） |
試用期間 | ・試用期間あり（3ヵ月・条件変更なし） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ↓ ３．面接実施 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
|---|---|
担当者 | 看護師対策部 担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人医誠会 介護老人保健施設 エスペラル近江八幡 |
|---|---|
施設形態 | 介護老人保健施設 |
所在地 | |
交通アクセス | 琵琶湖線「近鉄八幡駅」より車10分程度 |
病床数 | 入所定員：150名 |
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