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特別養護老人ホーム 久万の里(常勤)の看護師求人

愛媛県上浮穴郡久万高原町

更新日:2025年12月09日

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求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

特別養護老人ホームでの看護業務全般

<主な業務内容>
健康管理
日々の血圧測定
体温測定
服薬管理 
週2回の往診対応 など
※ご利用者の発熱や急変時には、町立病院(1㎞程)までの送迎・付添いをお願いいたします。

<定員>
特養:52名
ショートステイ:18名

<応募要件>
正看護師または准看護師
普通自動車免許(AT限定可)

シフト

08:30~17:30

※交替で土・日の日直あり
(月2~3回08:30~17:30・平日に振替休日あり)
※週の所定労働時間は40時間で調整

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給221,500円~254,000円
基本給180,000円~200,000円 + 諸手当41,500円~54,000円
諸手当内訳
資格手当:8,500円〜21,000円
処遇改善手当:33,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
夜間の待機手当:1夜につき1,000円支給
子ども手当:10,000円/人(4人まで)
冬季タイヤ補助手当:2年に1回社内規定対象者
通勤手当(実費支給):上限 23,100円/月

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績800,000円〜950,000円)
昇給:あり(前年度実績:1月あたり1,840円〜2,760円)
マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
各種社会保険完備
通勤手当あり
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 65歳まで)

休日・休暇

【年間休日:110日】
勤務シフトでの休日指定となります。
年次有給休暇
慶弔休暇
育児休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり

教育制度

OJT

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり(2ヶ月・同条件)
※経験者は試用期間なし

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
私たち社会福祉法人喜久寿は、東温市や久万高原町、松山市において福祉サービスを提供しております。地域貢献できるサービスと運営を心掛けています。利用して下さる方の自立を支援し、その人らしい生き方を実現できるようにするため、職員一同業務に取り組んでおります。

<スタッフ募集!>
久万の里では現在、看護師として一緒に働いてくださる方を募集しています!月の残業時間も少なく、スタッフの働きやすい環境づくりに取り組んでおります!

興味をもっていただけた方は、応募フォームよりお気軽にご連絡ください!皆さまからのご応募お待ちしております!

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

重藤

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人喜久寿 特別養護老人ホーム 久万の里

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒791-1205
愛媛県 上浮穴郡久万高原町 菅生三番耕地580-24

交通アクセス

バス停 上浮穴高校から車で4分

設立

1991年7月

関連施設

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ウェルケアみどろ
あいくる重信
ウェルケア畑寺
ウェルケア高浜
ウェルケア道後

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

特別養護老人ホーム 久万の里(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人喜久寿 特別養護老人ホーム 久万の里が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月07日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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