この求人は宮崎医療生活協同組合 宮崎生協病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年03月31日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
宮崎県宮崎市
更新日：2026年01月30日
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求人職種 | 看護師常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 病棟での看護業務 【業務内容】 バイタルチェック 医療ケア（点滴・採血など） 身の回りのお世話 看護記録（電子カルテ） など 【配属病棟】※予定 急性期病棟46床 地域包括ケア病棟41床＋小児科4床 ※配属病棟に関しては、お気軽にご相談ください。 【 看護配置基準 】 急性期病棟：10対1 地域包括ケア病棟：13対1 |
シフト | 1）08：15～17：15 2）10：30～19：30 3）07：30～16：30 4）19：00～09：00 ※夜勤は月4回程度 ※3）は日曜・祝日の早番シフト |
休憩時間 | 60分（夜勤は120分） |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月） 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能 通勤手当あり 退職金制度（勤続年数3年以上） 定年制（一律60歳） 再雇用制度（上限65歳まで） 確定拠出年金 共済会制度 慶弔金 疾病休業見舞金 出産支度金 医療費、薬剤費補助（扶養家族含む） リフレッシュ休暇助成金 ワクチン接種補助（インフルエンザ、新型コロナ、帯状疱疹） 食事会、忘年会、旅行、サークル活動補助 スポーツジム・映画・観劇などの補助 資格取得支援制度 マイカー通勤可 ユニフォーム貸与（クリーニングあり） |
休日・休暇 | 年間休日111日 シフト制（希望休は月3日申請OK） 年次有給休暇 慶弔等の特別休暇 アニバーサリー休暇（年1回）※5日間（年休4日+公休1日）の連続休暇が取得できます！ リフレッシュ休暇（10年目以降：3～7日）※年休取得 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり） 看護休暇（取得実績あり） |
教育制度 | OJT クリニカルラダー キャリアラダー プリセプターシップ制度 |
試用期間 | 3ヶ月（同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | なし |
私は宮崎生協病院に入職して13年目になります。
学校卒業後は県外の総合病院で病棟看護師として経験を積み、その後、地元・宮崎に戻ってきました。結婚を機に一度は現場を離れましたが、「看護師として病院で働き続けたい」「これまで身につけてきたスキルを活かしながら、長く看護に関わりたい」という思いが強くなり、再就職を考えるようになりました。
宮崎生協病院を選んだきっかけは、以前の職場の知人から「雰囲気が良く、働きやすい病院だよ」と聞いていたことです。地域に根ざした医療を大切にし、患者さん一人ひとりに丁寧に向き合う姿勢に共感し、ここで働きたいと思いました。
実際に働いてみて感じるのは、患者さんを病気だけでなく“生活者”として捉え、その人の背景や想いを大切にする看護が実践されている病院だということです。医師や看護師だけでなく、リハビリ職やソーシャルワーカーなど多職種と連携しながら、「患者さんにとって今、何が一番良いのか」をチームで考えられる点は、生協病院ならではの魅力だと感じています。
また、子育てをしながら働く中で、シフトや勤務時間について相談しやすい環境が整っていることも大きな支えになっています。子どもの体調不良や学校行事などにも配慮してもらえるため、無理なく仕事と家庭を両立することができています。周囲の理解があり、助け合いながら働ける雰囲気があることは、長く続けられる理由の一つです。
看護師として大切にしているのは、患者さんの声にしっかり耳を傾け、不安や小さな変化を見逃さず、その方が安心して過ごせる関わりを心がけること。患者さんの回復を間近で感じ、「ありがとう」と言っていただけた時に、この仕事のやりがいを強く実感しています。
宮崎生協病院は、子育てと仕事を両立しながら、丁寧な看護を実践したい方、チームで支え合いながら長く働きたい方におすすめできる職場です。
宮崎生協病院の看護部が一番大切にしているのは、「患者様を大事にする」という姿勢です。目の前の処置や業務をこなすだけではなく、患者様お一人おひとりの生活歴やご家族の状況、価値観まで含めて理解し、その方らしさに寄り添った看護を提供したいと考えています。
日々の看護の中では、笑顔と思いやりを忘れず、「この方のために今、何ができるだろうか」と考えることを大切にしています。忙しい場面でも、「もし自分の家族だったら」と立ち止まって想像し、自分が受けたいと思えるケアを提供する。そんな思いやりの心を、看護部全体で共有しています。
また、生協病院ならではの「協同の精神」も大切なスタンスのひとつです。看護師だけでなく、医師やリハビリスタッフ、薬剤師など、多職種が職種の垣根を越えて連携し、チームとして患者様を支えています。患者様にとって最善のケアを届けるため、日頃からコミュニケーションを重ねる文化が根付いています。
こうした理念のもと、当院では急性期病棟、外来、手術室、透析、在宅医療まで幅広い看護経験を積むことができます。院内でさまざまなフィールドを経験できるため、将来は在宅看護にも関わりたい、自分に合った分野を見つけたいと考える方にとって、長期的なキャリアを描きやすい環境です。
さらに、生協病院ならではの共済会制度も大きな特徴です。医療費助成や慶弔見舞金、映画・演劇鑑賞の補助、スポーツジム利用支援など、働く人の生活を支える制度が整っています。制度面だけでなく、職員同士で支え合う風土が根付いており、日々の業務の中でも自然と助け合いが生まれています。そうした環境に安心感を持ち、「ここなら無理なく、自分らしく看護を続けていけそう」と感じて入職を決める看護師も少なくありません。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．書類選考 履歴書（写真付き）の郵送をお願いします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接 事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 事務長 隈本洋平 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 宮崎医療生活協同組合 宮崎生協病院 |
|---|---|
施設形態 | 一般病院 |
所在地 | |
交通アクセス | 宮崎駅より車で10分 |
設立 | 1976年10月 |
職員数 | 236人 |
診療科目 | 総合内科/外科/小児科/リハビリテーション科/循環器内科/呼吸器内科/消化器内科/糖尿病内科/肛門外科/小児アレルギー科 |
病床数 | 急性期一般46床 地域包括ケア45床 |
設備等 | PACS、血管造影装置（DSA） 高速CT TVレントゲン 電子内視鏡 トレッドミル 腹部・心臓・乳腺エコー 脈波図測定器 PSG ﾏﾝﾓｸﾞﾗﾌｨｰ |
看護基準 | 急性期一般 10対1 地域包括ケア 13対1 |
関連施設 | 和知川原生協クリニック このはな生協クリニック おおつか生協クリニック 生協クリニックのべおか 訪問看護ステーション れいんぼう 訪問看護ステーション それいゆ 居宅介護支援事業所 れいんぼう 居宅介護支援事業所 それいゆ デイサービス 和知川原 デイサービス それいゆ デイサービス このはな グループホーム にじの樹 グループホーム おおつかの家 高齢者共同住宅 みんなの家 高齢者共同住宅 ぎおんの家 小規模多機能ホーム みんなの家 小規模多機能ホーム ぎおんの家 小規模多機能ホーム おおつかの家 生協ホームヘルプサービス それいゆ |
認定 | 基幹型臨床研修病院（厚生労働省） 全館禁煙施設（宮崎県） |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
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