小森こどもクリニック(常勤)の看護師求人

東京都国分寺市

更新日:2026年02月16日

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小児外科専門医のもとで「栄養療法」を学べる|国分寺駅7分・年休120日|キャリアに強みが増えるクリニック

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求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

■ ある1日の流れ(イメージ)

8:30 出勤・朝の準備
9:00 午前診療スタート
(風邪・発熱・健診・予防接種 etc.)
→ 一般小児科の看護業務が中心です
11:00 専門外来(便秘・栄養)の患者さんも来院
→ 採血や栄養カウンセリングの補助
13:00 午前終了・昼休み
14:30 午後診療(一般 + 専門外来)
→ 栄養外来では、患者さん・ご家族と
じっくり向き合う時間があります
18:00 診療終了・片付け・退勤

※ 土曜は午前のみ
※ 水・日・祝は休診日

毎日が「一般小児科」と「専門外来」のハイブリッドです。
午前はテンポよく数をこなす時間帯。
午後の専門外来では、患者さん一人ひとりと
じっくり向き合う時間があります。
この「スピード」と「じっくり」の切り替えが、
当院の特徴であり、やりがいでもあります。

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■ 具体的な業務内容

【一般小児科】
・診察の補助、処置の介助
・注射・採血・点滴などの看護業務
・乳幼児健診、各種予防接種のサポート

【専門外来(便秘・栄養)】
・便秘専門外来での問診・バイタルチェック
・分子栄養学に基づく栄養カウンセリングの補助
(入職後にイチから学べます。経験不問)
・患者さん・ご家族への丁寧な説明と心のケア
・生活習慣改善のアドバイス

ポイントは、「風邪も診れば栄養療法も学べる」こと。
一般的な小児科看護のスキルを活かしながら、
他では学べない栄養療法の知識と実践力が
自然と身についていく環境です。

シフト

平日
08:30~12:15
14:00~18:15
土曜
08:30~13:15

※残業は10~15時間程度/月

給料例 (常勤)

参考モデル
月給280,000~円
諸手当内訳
※上記は各種手当込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:全額支給

【試用期間】
2ヵ月間あり(時給1,900円)

待遇・福利厚生

【給与・待遇について】
私たちは、スタッフ一人ひとりの頑張りや成長がクリニックを支える大切な力だと考えています。そのため、あなたの経験や能力、そして仕事への貢献を正当に評価し、給与や待遇としてしっかりと還元する制度を整えています。

給与 月給28万円からスタートします。
ご入職後のご活躍や能力に応じて、当院の昇給制度により給与は着実にアップしていきます。担う役割や成果を評価する「職務給制度」を導入しており、あなたの頑張りがきちんと報われる環境です。 (※時間外手当は別途支給。固定残業代はありません)

【昇給・賞与 】
日々の努力やクリニックへの貢献度を評価し、年1回の昇給、年2回の賞与でしっかりと還元します。チーム全体の成果も分ち合うことで、共に成長できる喜びを感じていただけます。

【各種手当・福利厚生】

・通勤手当: 実費支給(月額10,000円を上限とします)
・社会保険完備
・制服貸与
・教育制度(理念研修・勉強会・読書会など)

試用期間 入社後3ヶ月間の試用期間を設けています。その間の給与や待遇に変更はありませんので、ご安心ください。

休日・休暇

週休2.5日(年間休日120日以上)
水曜日・日曜日・祝日
土午後
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇

教育制度

■ 当院の教育方針
「教わる」のではなく「一緒に学ぶ」。
少人数だからこそ、日々の診療そのものが最大の学びの場です。

■ 日常の学び
・分子栄養学アドバイザー資格の取得支援
・小児外科専門医から直接学べる環境
(教科書にはない「お腹の解剖と機能」を実践で学ぶ)
・一般小児科 × 専門外来のハイブリッド経験
・患者さん・ご家族との対話を通じた対人スキルの向上

■ 成長支援制度
・資格取得支援
・セミナー参加費支援

■ コミュニケーション
・院長・マネージャーとの距離が近く、いつでも相談できます
・ランチミーティングなど、フラットに話せる場があります
・業務の悩みだけでなく、キャリアについても気軽に相談できる文化です

■ 小児科経験は不要です
小児科未経験でも、学ぶ意欲があれば歓迎します。
「もっと成長したい」という気持ちがあれば、
チーム全体でサポートします。

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【診療時間】
平日
09:00~12:00
14:00~15:00(予防接種、乳幼児健診)
15:00~18:00
土曜
09:00~13:00

※休診日:土午後・水曜・日曜・祝日
■ 当院について

小森こどもクリニックは、東京・国分寺にある
地域の中の専門診療を提供する小児科・小児外科クリニックです。

風邪や発熱、予防接種、乳幼児健診といった
一般小児科の診療を日々行いながら、
全国から年間5,000組以上の相談が届く
「便秘専門外来」と「栄養外来」を併設しています。

院長は、都立小児総合医療センターで外科医長を務め、
年間約1,000件の手術を扱うハイボリュームセンターの
責任者として重症・難治症例に携わってきた小児外科専門医。

「急性期の治療だけでは、
本当の意味で子どもたちを救えない」

この気づきから、2018年の開業後、
身体の土台を整える「分子栄養学」を取り入れ、
腸の構造を知り尽くした外科医ならではの視点で
「構造 × 栄養」という独自のアプローチを実践しています。

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■ ここで働くと、あなたはどう変わるか

① 「栄養療法ができる看護師」という強みが手に入る
分子栄養学アドバイザーの資格取得も支援。
一般的な小児科看護に加えて、
他にはない専門性があなたのキャリアに加わります。
この肩書きは、どこに行っても通用する一生の財産です。

② 小児外科専門医のもとで、直接学べる
教科書では学べない「お腹の解剖と機能」を
日々の診療の中で体感できます。
この経験は、あなたの看護師としての視野を
確実に広げてくれます。

③ AI時代に負けない「人間力」が身につく
栄養外来では、患者さん・ご家族と
じっくり向き合う時間があります。
傾聴、共感、丁寧な説明──
AI時代だからこそ価値が上がる
「人にしかできないスキル」が自然と磨かれます。


④院長・マネージャーとの距離が近い
ランチミーティングなど気軽に話せる場があります。
業務のことだけでなく、あなた自身のキャリアや
悩みについても、いつでも相談できる文化です。

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■ 当院の文化について

率直に言うと、
「言われたことだけやっていたい」という方には
あまり向いていないかもしれません。


院長は厳しいことも言いますが、
それは「もっとこうできるのでは?」という期待から。
スタッフ同士で率直に意見を言い合える関係を
大切にしています。

マネージャーより:

「誰かが困っていたら、自然と声をかけ合う。
患者さんのことで気になったら、すぐ共有する。
それが当たり前のチームです」

ランチミーティングなど、気軽に話せる場があります。
「最近どう?」から始まる、フラットな時間の中で
あなたのキャリアや悩みを、いつでも相談できる文化です。

午前の一般外来はテンポが早く、
午後の専門外来はじっくり。
このメリハリの中で、
切り替えながら働ける方が活躍しています。

風通しが良い分、責任もある。
でもだからこそ、やりがいがある。
そんなクリニックです。

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■ 院長から、あなたへ

「クリニックの理念に共感してほしい」
──もちろん、そう思っています。

でも、最初から完璧に共感している必要はありません。

「ここで成長できそう」
「新しいスキルが身につきそう」
「この環境なら、自分も変われるかも」

その直感を大切にしてください。

君の成長が、結果として子どもたちの笑顔につながる。
だからまずは、君自身がここでどうなりたいかを
聞かせてほしい。

それが、私の本音です。

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■ 応募をお考えの方へ

もしよかったら、応募前に以下をご覧ください。
私たちがどんな想いで医療をしているか、
感じ取っていただけると思います。

・note(院長・マネージャーの記事)
・Podcast「愛でいっぱいまるまるタッチ」
(マネージャーが毎週配信中・175回超)
・LifeCrescendo ブログ(私たちの物語)

「この人たちと一緒に働いてみたい」
そう感じてくださった方からのご連絡を、
心からお待ちしています。

小森こどもクリニック
院長 小森広嗣(小児外科専門医)
マネージャー 小森千明

あなたの成長が、子どもたちの笑顔につながる。
だからまずは、あなた自身がここでどうなりたいかを聞かせてほしい。

最後に、一つだけ伝えたいことがあります。

「クリニックの理念に共感してほしい」
──もちろん、そう思っています。

でも、最初から完璧に共感している必要はありません。

「ここで成長できそう」
「新しいスキルが身につきそう」
「この環境なら、自分も変われるかも」

その直感を大切にしてください。

あなたの成長が、結果として子どもたちの笑顔につながる。
だからまずは、あなた自身がここでどうなりたいかを
聞かせてほしい。

それが、私の本音です。

小森こどもクリニック
院長 小森広嗣(小児外科専門医)

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職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」ボタンから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
キャリアシートの送信をお願いします。
履歴書(写真付き)の郵送をお願いする場合もございます。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.見学(希望者のみ)
事前に見学を希望される場合は、お気軽にご相談ください。

4.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

5.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

院長:小森

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

小森こどもクリニック

施設形態

クリニック

所在地

〒185-0011
東京都 国分寺市 本多2-3-3 国分寺市商工会館4階

最寄駅

JR中央本線(東京~塩尻) 国分寺駅 徒歩 7分

設立

2018年2月

診療科目

小児科全般 予防接種 健診 小児外科 小児皮膚科 小児泌尿器科

備考

「小児科経験者を積極採用」
「小さいお子さんを介助できる方を積極採用」

小森こどもクリニック(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は小森こどもクリニックが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年04月02日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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