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埼玉県さいたま市西区
更新日:2026年01月05日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ご入居者様が、 安心して穏やかな毎日を過ごせるよう支える看護業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・ご入居者様の健康管理・バイタルチェック ・医師の往診対応(週1回) ・病院受診の付き添い(週1回程度) ・オンコール対応(電話のみ/手当あり) など 現場の声が ケアの質向上・仕組みづくりに 反映されやすい環境です。 就業場所の変更範囲:なし 業務の変更範囲:なし |
シフト | 09:00~18:00 ※夜間オンコールあり(1回3,000円別途支給) |
休憩時間 | 休憩60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ■ 保険・制度 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り ・病気休暇制度(有休付与前の特別休暇) ・慶弔金支給 ・社内貸付金制度 ・住宅手当(諸規定あり) ・子供手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・自転車通勤手当(2㎞以上) ・マイカー通勤可 ・マイカー通勤時もガソリン代補助 ・施設内駐車場あり ■ 働き方・勤務体制 ・フレキシブル制度(時間短縮や日勤のみなど) ・扶養控除内考慮 ・制服貸与 ■ 教育・成長支援 ・研修制度あり ・資格取得支援 ・社内企画提案・報奨金制度 ・報奨金年2回 ・職員紹介制度 ■ 健康・福利厚生 ・定期健康診断(年1回、夜勤従事者は年2回) ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・職員食 1食350円 ・冷凍食品販売コーナー・乳製品乳酸菌飲料販売コーナーあり ■ その他ユニークな取り組み ・遠方からの転居費用の補助 ・毎年恒例!施設長セレクトのちょっと贅沢なスイーツなどの慰労品が職員へ送られます♪ |
休日・休暇 | 月10日(2月も公休10日) ※年間休日126日以上 (公休120日+計画有休5日+誕生日休暇1日) ※入職後半年以内の病欠は特休利用可(規定有り) ・有給休暇 ※半年後10日付与/半年以内の病欠は特休利用可(規定有り) ・誕生日休暇:誕生日月に1日付与 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 他 ★産前産後休業・育児休業取得実績あり |
教育制度 | 介護の資格を取りたい方は 働きながら資格取得ができます。 ◾️実務者研修が実質無料 (貸付金制度あり) ◾️グループ内に研修講師が在籍 現場と連動した研修で、 知識が定着しやすい ◾️介護福祉士 合格率100%(2024年実績) ▶︎「学ぶ→現場で活かす→評価される」 成長の流れがしっかり整っています。 ▶︎資格取得で給与アップも目指せます。 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 西谷 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |