阪和訪問看護ステーション（常勤）の看護師求人

大阪府大阪市住吉区

更新日：2025年11月26日

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☆訪問看護師募集中☆残業ほぼなし☆電動自転車で移動なので自動車の運転が苦手な方も安心☆

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求人情報

求人職種	看護師常勤
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募集雇用形態	常勤（オンコールあり）
仕事内容	利用者様宅に訪問しての看護業務利用者様のご自宅へ自転車で訪問し、利用者様の看護を行います。【主な業務内容】訪問件数：5～7件程度/日オンコール：月5回程度（オンコールの有無については相談可） ※訪問の移動は電動自転車で行っていただきます。【訪問エリア】大阪市住吉区内および住吉区近隣区域【応募要件】看護師免許必須
シフト	09：00～17：15（休憩60分） ※オンコール業務あり ※日曜日は基本休み。祝日は出勤があります。
給料例 (常勤)	参考モデル月給287,500円～308,500円基本給250,000円～271,000円 + 諸手当37,500円諸手当内訳処遇評価手当：7,500円職場勤務手当：30,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。【別途支給手当】時間外手当通勤手当（当法人規定による）オンコール手当：1,000円/1単位(8時間) ※待機時に実働した場合は、別途実働手当支給あり
待遇・福利厚生	昇給：年1回（7月）賞与：年2回（7月・12月）各種社会保険完備通勤手当あり（当法人規定による）制服貸与前払い退職金制度あり医療費半額補助制度昼食補助あり社宅あり（単身者専用）※空き状況による保育所完備（生後6ヶ月～・夜間保育あり）※空きあり
休日・休暇	4週8休制（シフト内の土曜日・日曜日の回数）有給休暇（入職6ヵ月後に初年度は10日付与）リフレッシュ休暇（最大5日）※入職日により変動あり季節休暇（最大5日）※入職日により変動あり介護休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇子の看護休暇育児目的休暇裁判員休暇　など
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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阪和訪問看護ステーションは、南海高野線「沢ノ町駅」側にございます医療法人錦秀会の運営する事業所です。

当ステーションは、経験豊富な看護師・介護・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などが在籍しており、大阪市住吉区内を中心に訪問サービスを提供しております。

この度は【作業療法士】を募集中です。勤務時間は7時間15分と短めで、1日に6件程度の訪問を行って頂きます。残業はほとんどありません。訪問未経験の方でも、大法人ならではの充実した教育体制がありますので、同行訪問からゆっくりと慣れていくことが可能です！

【応募要件】
精神科病院勤務経験1年以上または「精神障害者の在宅看護のセミナー」受講者（入職後受講可能（受講料は事業所支払い））

ご興味をお持ちの方、お気軽にご連絡ください。お待ちしております♪

電動自転車で細い道もラクラク移動♪

電動自転車で移動してもらいますので、車の運転が苦手な方もご安心下さい☆

多職種連携で質の高い看護を！

ステーション内には看護師、ヘルパー、ケアマネ、リハビリスタッフといろんな職種の方が働いています。多職種連携で質の高い医療サービスを提供しています。

保育所完備！日勤のみなので育児との両立も可能☆

法人保有の保育所がありますので、お子さんを預けて仕事をしていただくことが可能です☆

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応募・選考について

選考の流れ	【応募・質問・問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認致します。） ↓ ２．担当者から連絡があります。（※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。） ↓ ３．面接履歴書（写真付き）、資格証明書（コピー）持参 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内致します。 ↓ ４．採用決定面接結果は概ね1週間以内に通知致します。入職手続きについて別途ご連絡致します。
担当者	本部人事課
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人錦秀会阪和訪問看護ステーション
施設形態	訪問介護
所在地	〒558-0041 大阪府大阪市住吉区南住吉3-5-25
最寄駅	南海高野線沢ノ町駅徒歩 10分
交通アクセス	JR阪和線「我孫子町」駅より徒歩5分南海高野線「沢ノ町」駅より徒歩10分
受動喫煙防止措置	敷地内禁煙

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阪和訪問看護ステーション（常勤）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は医療法人錦秀会阪和訪問看護ステーションが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月25日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。