この求人は小規模多機能ホーム くすの木が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月06日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
新着更新スピード返信
佐賀県鹿島市
更新日：2025年12月08日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 看護師常勤 |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 小規模多機能ホームでの看護業務 【仕事内容詳細】 1）利用者様の健康管理業務 2）介護業務 通所を中心として、訪問と宿泊を組み合わせたサービスを提供しています！ 定員数：通所15名/宿泊9名 【応募要件】 普通自動車運転免許必須（AT限定可） |
シフト | 1）08:00～17:30 2）10:00～19:00 ※残業ほぼ無し！ |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（昨年度実績3.0ヶ月前後） 昇給：年1回 各種社会保険完備 通勤手当 住宅手当（家賃の1/2の範囲内で上限10,000円） マイカー通勤可能 退職金制度（勤続年数5年以上） 定年制（一律65歳） 再雇用制度（上限70歳まで） 単身寮あり（10,000～25,000円/月）※法人内規定による |
休日・休暇 | 年間休日108日 シフト制 年次有給休暇 慶弔休暇 産休育休 介護休暇 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月・同条件 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【お問合せについて】 求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。 担当者が直接お答えいたしますので、お気軽にお問合せください。 【採用の流れ】 １．応募フォームからお問合せ 下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 後ほど採用担当から直接ご連絡いたします。 求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。 ↓ ２．見学（希望者のみ） 事前に見学を希望される場合は、お気軽にご相談ください。 ↓ ３．書類提出 履歴書・職歴書を面接日の3日前までに郵送でお送りいただくか、窓口に直接ご提出ください。 ↓ ４．1次面接 採用担当者との面接です。 ↓ ５．2次面接 理事長との面接です。 ↓ ５．採用決定 面接結果は1週間以内にご案内致します。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 統括本部 志波（しわ） |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 小規模多機能ホーム くすの木 |
|---|---|
施設形態 | 小規模多機能型 |
所在地 | |
最寄駅 | JR長崎本線(鳥栖～長崎) 肥前鹿島駅 徒歩 7分 |
交通アクセス | 「肥前鹿島駅」より徒歩7分 |
設立 | 2007年10月 |
関連施設 | 志田病院 グループホームさくら荘 デイケアきんもくせい デイケアあすなろ デイサービス花水木 小規模デイサービスさざんか サロンこもれび |
認定看護管理者とはどんな資格？役割や取得方法まで徹底解説！
看護師の転職回数は多いと不利？面接のポイントや多くても採用されやすい職場
【看護師パート】平均時給・想定年収はいくら？給与の上げ方・103万の壁も解説！
サービス付き高齢者向け住宅で働く看護師のリアル｜仕事はラク？きつい？
病院・介護施設の面接・見学時の服装【スーツ・私服・髪型・メイク】
呼吸器科看護師の仕事ガイド｜呼吸器内科と呼吸器外科の違い、やりがいや向いている人
看護師以外のオススメ転職先20選！看護師以外の道がここにある！
グリーフケアとは？定義から実践方法、声かけの注意点、資格と看護現場での役割を解説
医師国保に加入する看護師のデメリットは？国民健康保険との違いも紹介！
医療・介護業界の「おとり求人問題」が深刻！あなたも知らないうちに被害者になっているかも
「気になるリスト」に追加しました！