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一般財団法人京浜保健衛生協会 健診事業部(常勤)の看護師求人

神奈川県川崎市高津区

更新日:2025年12月24日

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有給消化率75%&長期休暇取得可★プライベートとしっかり両立できる巡回健診のお仕事です♪

  • 一般財団法人京浜保健衛生協会 健診事業部(常勤)の看護師求人メイン写真1

求人情報

求人職種

看護師常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

血圧測定、採血、聴力検査、尿検査、身体測定 など

※巡回先は神奈川・東京を中心に、首都圏の学校・企業など
※正社員は診療所に集合してバスで現地へ向かいます

シフト

07:30~16:30

※巡回先により集合時間が異なります
(8時間勤務 / 診療所集合は6時台が大半となります)

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給240,000~279,000円
基本給220,000~244,000円 + 諸手当20,000円~35,000円
諸手当内訳
業務手当(20,000円)
※ご経験に応じて給与は考慮いたします

【別途支給】
役職手当(30,000円~35,000円)
早朝車両同上手当:500円
(8:15分までの巡回健診に出る場合、レントゲン車・社用車に同乗すると500円支給、例20日早朝出勤し車に同乗すると20日×500円=10,000円)

待遇・福利厚生

昇給:年1回
賞与:年2回【前年度3.0ヶ月】
各種社会保険完備
交通費全額支給
マイカー通勤OK(早朝出勤時のみ)
早朝集合時、溝の口駅よりタクシー利用可

休日・休暇

年間休日:124日
土曜日・日曜・祝日 / 年末年始休暇
その他有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など

試用期間

試用期間あり(3ヶ月:同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
こんにちは「京浜保健衛生協会」です。
当協会は、神奈川・東京を中心に首都圏の各事業所で実施する「巡回健康診断業務」と、「診療所」での人間ドックや地域住民の方々の健康診断業務を専門に行っている医療機関です。グループ全体で年間約35万人の方々の健康診断を行っています。

【おすすめのポイント】
残業はほとんどなし!プライベートと両立できる職場です
有給取得率は約75%
1~3月の閑散期には長期休暇も取得可能☆

この度は【巡回健診部門】でスタッフを追加募集しています。看護師の正社員スタッフは現在8名。訪問時はドクターや他職種のスタッフと10~15名ほどのチームを構成して現地へ向かいます。
健康な方が受診されるため接遇・社交性も特に求められるお仕事です。丁寧で助け合いの気持ちを大切にしていただける方なら、ピッタリな職場だと思いますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

巡回健診1日の流れ

06:00~
朝一度診療所に集合してからバスで現地へ向かいます。診療所へは車やバイク通勤もOKですが、お持ちでない方はタクシー出勤もOKです(交通費支給あり)

08:00~
登録スタッフの方は基本現地集合。合流して健診の準備を始めます。

08:30~
健診開始。スムーズに受診して頂けるよう、チームワークを発揮して業務にあたります。半日健診の場合は12時頃には終了します。

13:00~
午後の健診。16時までに終了して、バスで本部診療所へ戻ります。

一般財団法人京浜保健衛生協会 健診事業部(常勤)の看護師求人サブ写真2

ストリートビュー

インタビュー

職種:看護師

この求人に応募しようか迷っている人へ一言!

医療の世界はどうしてもシフト制の勤務が多いのですが、当法人は休みが多く、カレンダー通りに年末年始も含めて休める上に休みの日数が多かったのが何しろよかったです。
有給休暇も、もちろん他のスタッフとの調整は必要ですが、今までの職場に比べるとはるかに取りやすく、プライベートとの両立が何よりしやすくて助かっています。
巡回健診は様々なスタッフと関わりながら仕事をするのでリフレッシュにもなります。
医療だけどカレンダー通りに休みたい、年末年始はゆっくり過ごしたい、という方には、当法人はとてもおススメです。

職種:看護師

この求人に応募しようか迷っている人へ一言!

巡回健診の業務は、派遣で若い頃少し携わっていたことはありましたが、職員として勤務するのは当法人が初めてです。
若い頃に巡回健診をやっていて、いずれは予防医学に携わりたいと考えていたのでこちらに就職を決めました。
朝が早いのですが、私にとってはそこは全然ネックではなく、むしろ仕事が早く終わるのですごく助かっています。
また小さなクリニックだとスタッフの人数が少なくて有給休暇が取りにくいケースもあったのですが、ここはとても有休もとりやすく、ライフワークバランスも取れるので、すごく働きやすいなと感じています。


職種:看護師

この求人に応募しようか迷っている人へ一言!

私は子育て中なので、できるだけ子どもと関わる時間を取るために早く帰れる仕事をしたいと思っていたので当法人を選択しました。
繁忙期と閑散期で異なりますが、半日健診も多いので 15時・16時くらいには帰っていることが多いのですごく助かっています。
子どもの行事ごとなどにはとても理解があり、休みやすい環境なので、子育てとの両立は朝が早いことさえクリアできればできると感じています。
幸い私は、朝の子どもの送り迎えは主人のサポートがありましたので、とても働きやすかったです。

巡回健診という特性上、業務としては色々なことができますし、その日その日で少しずつスタッフの顔ぶれなども違います。
健診を行う企業の大きさによっても異なりますが、アルバイトさん含めて大体10名前後のスタッフでチームを組んで対応します。
現地スタッフさん・派遣スタッフさん・アルバイトさんと、当法人の職員でチームを組み対応しますが、いつでも新鮮な気分を味わえるので気分転換にもなり、楽しいですよ。


職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【選考の流れ】
1.応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願いいたします。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

【問合せについて】
応募フォームから 24時間受け付けております。

担当者

石田

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

一般財団法人 京浜保健衛生協会

施設形態

健診・検診

所在地

〒213-0034
神奈川県 川崎市高津区 上作延3-8-14

交通アクセス

JR南武線・武蔵溝ノ口駅南口下車
⇒(バス)2、3番乗り場(溝10・11・15・16・17・18・19系統)
上作団地前下車 徒歩4分(バス所要時間:5分)

東急田園都市線・溝の口駅南口下車 
⇒(バス)2、3番乗り場(溝10・11・15・16・17・18・19系統)
上作団地前下車 徒歩4分(バス所要時間:5分)

東急田園都市線・梶が谷駅下車
⇒(バス)1番乗り場 向ヶ丘遊園駅南口行(向01系統)
上作南原下車 徒歩2分(バス所要時間:5分)

小田急線・向ヶ丘遊園駅南口下車
⇒(バス)6番乗り場 梶が谷駅行(向01系統)
上作南原下車 徒歩2分(バス所要時間:15分)

設立

1971年2月

職員数

全体約200名
常勤:看護師11名 / 保健師9名 / 検査技師15名 / 放射線技師9名 他

関連施設

事業拠点
本部/診療所:神奈川県川崎市高津区上作延811-1
健診センター:東京都港区海岸1-5-20 東京ガスビル3階
渋谷診療所:東京都渋谷区桜丘町29-11 NEC健保会館2階

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

備考

健康診断事業
受診者数:年間約35万人

一般財団法人京浜保健衛生協会 健診事業部(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は一般財団法人 京浜保健衛生協会が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月07日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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