この求人はハートケア湘南訪問看護ステーションが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年03月07日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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神奈川県藤沢市
更新日：2026年01月06日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 訪問看護業務全般 訪問看護（利用者様の健康管理、日常生活のケアなど） 書類作成（訪問記録、計画書、報告書作成） など ※移動は社用車 【1日のスケジュール例】 08:25 出勤・始業事前情報収集 08:30 訪問移動（午前2～3件） 12:00 昼休憩 13:00 訪問移動（午後2～3件） 17:00 事務所に戻り事務作業・申し送り 17:30 退勤 ※1日の訪問件数は4～5件（平均訪問時間60分/件） ※移動などの空いた時間にてタブレットでカルテ記載 |
シフト | 08：30～17：30（休憩60分） |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与（年2回・賞与4ヶ月分の実績あり） 昇給あり 各種社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 資格取得支援・手当 車・バイク・自転車通勤可（駐車・駐輪場無料） |
休日・休暇 | 土日祝日休み 年間休日125日程度 年末年始休暇（12/28～1/3） 夏季休暇（3日間） 有給休暇（試用期間3ヶ月経過後、4～6ヶ月目まで3日付与、7ヶ月目から7日付与） |
教育制度 | ■研修制度 ・ 研修・サポート体制について 入職後は、約1週間程度を目安に、 座学でのオリエンテーションと先輩看護師の訪問への同行を行い、 「訪問看護とは何か」を実際の現場で感じていただくところからスタートします 入職時には担当プリセプターを必ず任命。 業務面だけでなく、こころの面も含めたフォローを行い、 不安や悩みを一人で抱え込まない体制を整えています。 その後も先輩看護師との同行訪問を重ね、 不安が軽減されたタイミングで、段階的に一人での訪問へ移行。 無理な独り立ちは一切ありません◎ また、定期的な勉強会の実施に加え、 eラーニングも活用しながら、 ご自身のペースで訪問看護師としてのスキルアップが可能です！ さらに、月1回の振り返り面談・目標設定面談を実施。 進捗確認や不安の共有、今後の進め方について、 プリセプター・リーダーと一緒に丁寧に話し合っていきます。 「訪問看護 未経験スタート率：95％！」 訪問看護未経験からスタートした看護師の受け入れ実績が豊富なため、 このような手厚いフォローアップ体制がしっかり確立されています。 「初めてでも安心して挑戦できる環境」で、ぜひ新しい一歩を踏み出してください |
試用期間 | 3か月（条件変更なし） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ＜応募要件＞ 正看護師 運転免許必須 病院臨床経験2年以上 各種専門学校卒以上 ※訪問未経験可 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | ハートケア湘南訪問看護ステーション |
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施設形態 | 訪問看護ステーション |
所在地 | |
交通アクセス | 湘南台駅から車で9分 |
職員数 | 看護師：正職員6名、パート4名 リハビリ：正職員7名、パート1名 事務員：正職員3名 |
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