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掲載期限は2026年01月12日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
神奈川県相模原市中央区
更新日：2025年11月13日
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求人職種 | 看護師パート |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 重心児童専門放課後等デイサービスでの業務 お子様一人一人に合わせた医療的ケア、集団での遊びや体験を中心とした日々のレクリエーション活動の運営サポートを行います。 【具体的には】 日々の成長サポート 送迎（学校、施設、自宅）業務または添乗 成長の記録、ブログ更新など 【応募要件】 正看護師または准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜▼▼未経験の方も歓迎▼▼＞ 重心児についてや、放デイのご経験がなかったとしても、興味があれば大歓迎！ラシクには丁寧なOJTと充実した研修制度がございます。業界未経験から始めて活躍されている先輩スタッフも多数活躍中です！ ＜▼▼送迎業務に不安のある方▼▼＞ 面接時にご相談ください。フォロー体制整っています！ |
シフト | 13：00～19：00 週4～5日、1日5時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。 |
休憩時間 | 休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） |
給料例 (パート) | 時給：2,160円 ※短時間の勤務をご希望の方はご相談ください |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 ※雇用条件により、加入保険、有給休暇日数、休憩時間変動あり 入社手当 交通費別途支給（社内規定あり） 車・バイク通勤可（自社駐車場無） ※駐車場代補助あり（社内規定あり） 自社の保育園無料利用可 （一部時間無料対象外／空きがない場合もございます） 服装自由（トップスはユニフォーム支給） 研修プログラム 資格取得支援 選択型人事制度（FA制度） ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます キャリアコース選択制度 健康診断 インフルエンザ予防接種補助制度 コミュニケーション費補助 バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール パワハラ禁止ルール 職場相談窓口 社員紹介制度 サークル活動支援制度 退職金制度 結婚・出産手当 全社禁煙 |
休日・休暇 | 希望に基づくシフト制 日曜休み 年末年始休み 有給休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休業 特別休暇（慶弔休暇を含む） |
試用期間 | 試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【「何をするか」よりも「誰と働くか」】 働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない！ 事業を作るのも、運営するのも最後は人です。 同じビジネスモデルでも人によって業績だって変わります。 だから、一緒に働く「人」にこだわります。 【従業員の待遇改善に取り組んでいます】 質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろん、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生など、スピード感をもって改善していっております。（2022年実績）グループ会社のエフィラワークス（株）では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています！ |
13：30 出勤・送迎出発
14：00 子供たちが下校・お迎え
15：00 おやつ
16：30 活動
17：30 帰りの会・お見送り
18：30 清掃・事務作業など
19：30 退勤
※短時間の勤務をご希望の方はご相談ください
「『遊びの天才』と本気で遊べる『遊びの達人』を待っています！」
「トイロは仲間を大切にできる職場だと思います。」
「失敗を恐れず何事にもチャレンジしてみてほしいです。周りには職員がいて、一人ではありません。」
「大人は子どもの見本になる存在ですが、時に子どもが大人の見本になることもあります。子どもから学べることがこの仕事の魅力です。」
「子どもたちと笑ったり泣いたり、たくさんの経験ができる会社です。『発達障害』について少しでもご興味があれば、ぜひ！」
「知識は次第についてくるもの、それよりもまずはも子どもたちと向き合う気持ちと自分も一緒に楽しむ気持ちがとても大切。人間関係はどこに行ってもついて回るもの。挨拶と元気と楽しむ気持ち、それから聞く姿勢で人間関係は作られていくと思っています。」
「これまでの経験を活かして、楽しいイベントを企画してください！」
「子どもたちの支援に『100％の答えはない』ので、子どもたちと楽しい日々を送りましょう！」
「子どもの成長をご支援するには、より多くの理解者（支援者）の手が不可欠です。子どもとコミュニケーションに楽しさを感じる。子どもの目線に立って物事を考えられる。といった視点をお持ちの方、ご自身の愛情を発達に課題を抱えたお子さんに真摯に向き合える方、そんなスタッフを必要としております！」
選考の流れ | 応募の流れ ※応募フォームから24時間応募が可能です。 【１.エントリー】 応募フォームから必要事項を入力。 【２.面接日程の調整】 採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。 【３.面接】 履歴書（顔写真つき）持参 ※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。 【４.採用決定】 面接後、一週間程度を目安に選考結果が通知されます。 入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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