この求人は医療法人八木厚生会 八木病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年04月14日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
新着更新
福岡県福岡市東区
更新日：2026年02月13日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | ケアミックス病院（125床）での病棟看護業務 【病棟構成】 1病棟（急性期一般病棟）：60床 3病棟（療養病棟）：32床 5病棟（障害者病棟）：33床 ※カルテ：電子カルテ 【看護基準】 急性期一般：10対1 障害者：10対1 療養：20対1 【夜勤体制】 急性期一般病棟：看護師3名 療養病棟：看護師1名、看護助手1名 障害者病棟：看護師2名 【看護方式】 チームナーシング |
シフト | 日勤 08：30～17：00 夜勤 16：30～09：00 ※早出・遅出あり |
休憩時間 | 日勤：60分 夜勤：120分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月） 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（駐車場代無料） ※職員駐車場に台数の限りがあるため、必ずご相談ください。 通勤手当 住宅手当 家族手当 制服貸与 退職金制度（勤続年数3年以上） 再雇用制度（65歳まで） 定年制（一律60歳） 自院診療費補助（本人・家族） インフルエンザワクチン接種無料（本人） 福岡市中小企業従業員福祉協会（FCF）加入 お弁当（指定業者）の一部補助 |
休日・休暇 | 年間休日110日 シフト制（月7日～9日） 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（5日） 慶弔休暇 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休業 年次有給休暇：12日（6ヶ月経過後） |
教育制度 | OJT 新人教育支援 プリセプター支援 中途採用者支援 看護補助者支援 クリニカルラダー支援 院内教育勉強会の推進 院外研修の参加推進 研修後、フィードバック支援 【eラーニング（学研ナーシングサポート）】 フィジカルアセスメント運用能力の向上 / 看護職としての社会人基礎能力 心電図モニターの活用方法を知る / 薬剤投与の注意点 安心安全な筋肉、皮下、静脈注射 等 他23項目 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月 期間中条件：同条件 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【選考の流れ】 １．応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願いいたします。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 【問合せについて】 応募フォームから 24時間受け付けております。 |
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担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人八木厚生会 八木病院 |
|---|---|
施設形態 | ケアミックス病院 |
所在地 | |
最寄駅 | 福岡市営地下鉄箱崎線 馬出九大病院前駅 徒歩 3分 |
交通アクセス | 福岡市営地下鉄箱崎線「場出九大病院前」から徒歩3分 JR鹿児島本線「吉塚駅」から徒歩10分 |
職員数 | 180人 |
診療科目 | 内科 脳神経内科 呼吸器内科 循環器内科 消化器内科 漢方内科 外科 脳神経外科 消化器外科 整形外科 皮膚科 リウマチ科 リハビリテーション科 救急科 麻酔科 |
病床数 | 全125床 ＜内訳＞ 急性期一般60床 障害者33床 療養32床 |
外来患者数 | 96.7人/日 |
設備等 | 電子カルテ MRI装置（1.5テスラ） CT装置（64列マルチスライス） 高気圧酸素治療装置（大型・多人数用） KM-CART（腹水濾過濃縮再静注法） 外科用X線装置 多目的Xデジタル線装置 骨密度測定装置 |
看護基準 | 急性期一般10対1 障害者10対1 療養20対1 |
認定 | 九州大学附属病院臨床研修協力施設 救急指定病院 開放型病院 健保、国保、生保、労災、原爆被爆者、身体障害者福祉法 身体障害者福祉法指定医療機関 指定居宅療養管理指導医療機関 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
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