この求人は株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団 サンケア・イーライフ訪問看護ステーション 池上サテライトが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月13日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
東京都大田区
更新日：2025年11月14日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 訪問看護業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・健康状態のチェック（バイタルチェックなど） ・療養指導（服薬管理や褥瘡予防など） ・医療処置（医師の指示に従い、点滴・カテーテル管理など ・身体介護（栄養管理、排泄ケア、体位交換など） ・訪問ツール：カイポケ ・連絡ツール：チャットワーク 【訪問範囲】 事業所より2～3キロ程度 【訪問件数】 ・1日4件程度（60分換算） ・訪問手段：電動アシスト付き自動車、原付バイク ■オンコールについて ファーストコール：平均4～8回/月（※事業所による） ※入職後、オンコール対応開始までは3か月～6か月と期間を設定していますので、ご安心ください。 ■訪問看護未経験の方へ サンケア・イーライフ訪問看護ステーションでは、未経験の方でも安心して挑戦していただけるよう、教育・フォロー体制を整えております。訪問看護未経験で入社された方も、安心して業務ができるよう同行訪問や豊富な研修があります。スキルアップを目指せる環境を整えておりますので、在宅に興味のある方はぜひご応募をお待ちしております。 |
必須経験・スキル |
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シフト | 8:30～17:30 |
休憩時間 | 60分 ※昼休みの自宅休憩などOK！ |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ■福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金あり（勤続3年以上） ・制服貸与 ・スマホ、タブレット支給 ・電動アシスト付き自転車、原付バイク貸与 ・定年60歳（再雇用あり） ・受動喫煙対策（施設内禁煙） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種全額補助 ■特徴的な福利厚生 ・表彰制度あり ・社内懇親会費用（1人4,000円程度）の補助 ・従業員紹介制度（1人紹介につき最大35万円支給） ・誕生日にプレゼント有り（事業所による） ・納涼会、忘年会（会社負担有） ・副業OK ■被服費用制度 一人9,000円（一年分）会社負担！ ※入社時には被服費用制度とは別途、フルセット（スクラブ3枚、パンツ2枚、パーカー夏用2枚、パーカー冬用2枚、防寒着1枚、サンバイザー暑さ対策等）を用意します ■子育て支援 ・育児時短制度（4時間、5時間、6時間など状況に合わせて始業・終業の時間調整可能） ・結婚/出産金 ・直行直帰（訪問時間により可能） |
休日・休暇 | ■休日 土日祝休み ※月0～1回程度土日勤務有り 年間休日125日 ■休暇 ・有給休暇 ・産休育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・プチリフレッシュ休暇の取得を推奨 当社では、スタッフが心身ともにリフレッシュしながら働ける環境づくりを大切にしています。その一環として、 年に1～数回、計画的に休暇の取得を推奨しています。 特徴： ・長期休暇を取りにくい訪問看護の現場でも無理なく取得可能な仕組み。 ・旅行や趣味、家族との時間など、プライベートを充実させるための休暇推奨。 ・スタッフ間での調整をスムーズに実施。 2024年には、最大12日間の連続休暇を取得したスタッフもおり、海外旅行を楽しんでいます。 また、土日含めて数か月に一度は連休を取得するスタッフもいます。こうした柔軟な働き方が可能な環境を整えています。当社の訪問看護ステーションはこのような取り組みを通じて、 スタッフのワークライフバランスを全力でサポートしています。 |
教育制度 | ■教育体制 訪問看護が未経験の方でも安心して業務を始められるよう、充実した教育体制を整えています。入社後は約1週間の新人研修を実施し、訪問看護の基礎知識や制度、訪問時や緊急時の対応方法を学びます。また、業務に慣れるまでは先輩スタッフが同行訪問を行い、現場でのサポートを徹底しています。さらに、成長を支援するためのスキルアップ制度も充実しており、社内の勉強会や研修会に加え、外部研修費の一部補助を通じて「学びたい」という意欲を応援します。 ■資格取得支援・スキルアップ ・精神科訪問看護基本療養費算定要件研修の受講料を負担あり（会社全額負担） ・オンラインマニュアルあり ・外部研修（全額会社負担） ・社内勉強会あり ・書籍購入支援あり ■ドライバー研修 運転に不慣れな方でも安心していただけるよう、ペーパードライバー研修を会社負担で支援しております！もし運転に不安があればご入社後にフォローいたしますので、ご安心ください。 |
試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月・同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ■必須要件 准・正看護師 未経験者大歓迎！ ■事業所情報 ・男女比：6:4 ・平均年齢：33.5歳 ・従業員数 池上サテライト：13名 看護師6名（女性6名） 理学療法士4名（男性3名、女性1名） 作業療法士1名（女性1名） 事務員2名 |
スタッフ一同、お待ちしております！
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 江崎 議章 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団 サンケア・イーライフ訪問看護ステーション 池上サテライト |
|---|---|
施設形態 | 訪問看護ステーション |
所在地 | |
最寄駅 | 東急池上線 池上駅 徒歩 1分 |
交通アクセス | 東急池上線『池上駅』徒歩30秒～1分 |
設立 | 2022年2月 |
職員数 | 従業員数：120名 |
関連施設 | サンケア・イーライフ訪問看護ステーション 田園調布事業所 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
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