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デイサービス はなもも(常勤)の看護師求人

愛知県新城市

更新日:2025年10月14日

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年間休日126日!土日祝休み◇残業少なめ♪住宅手当あり!クリニックに併設しているので連携もばっちり!

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求人情報

求人職種

看護師常勤

関連求人

デイサービス はなもも(パート)

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

クリニックに併設するデイサービスでの看護業務

【仕事内容】
利用者の健康チェック・管理
利用者宅への送迎
食事の調理補助・提供・介助
入浴介助
簡単なリハビリ業務

【職場情報】
従業員数:8名
定員:18名/日

【必須資格】
普通自動車運転免許(AT限定可)

必須経験・スキル

  • 実務経験1年以上

シフト

08:00~17:00
09:00~18:00

【月平均残業時間】
1時間程度

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給207,400円~279,000円
基本給182,400円~249,000円 + 諸手当25,000円~30,000円
諸手当内訳
資格手当:25,000円~30,000円
※給与額は経験年数・勤務実績に応じて決定します

【別途支給手当】
住宅手当:家賃の半額で上限30,000円迄(賃貸、本人が賃借人の方が対象)
時間外手当
通勤手当

待遇・福利厚生

賞与あり
昇給あり
各種社会保険完備
通勤手当:上限25,000円/月
マイカー通勤(駐車場代無料)
住宅手当:上限30,000円/月(本人が賃借人で賃貸の方が対象)
制服貸与
退職金制度(勤続3年以上)
定年制(一律60歳)
再雇用制度(一律65歳迄)
UIJターン歓迎

休日・休暇

土日祝【年間休日126日】
GW休暇
夏季休暇(8/14~8/16)
冬期休暇(12/29~1/3)
年次有給休暇(法定通り)

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【営業時間】
平日 09:00~18:00

【サービス提供時間】
平日 09:20~16:30
愛知県新城市にございます「デイサービス はなもも」です。
平日の09:20~16:30の間にサービスを提供しており、「喜びを分かち合える仲間と過ごせる場所を提供する」という理念のもと、スタッフ一同業務に励んでいます。

この度、看護師を募集することになりました!
送迎業務があるため、今回は運転免許をお持ちの方の募集となっております。看護師としてのご経験があれば応募可能ですので、ご経験の浅い方もぜひご応募ください。
年間休日はなんと126日で、土曜・日曜・祝日が固定のお休みです。月の平均残業時間は1時間程度と少なめなので、「プライベートも充実させたい」という方にはぴったりの環境ですよ。クリニックに併設しており、各所の連携もバッチリです!

UIJターンも大歓迎です。私たちと一緒に働いてみませんか?
あなたからのご応募、お待ちしております!

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

原田

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

HARADAトータルマネジメント株式会社 デイサービス はなもも

施設形態

デイサービス・デイケア

所在地

〒441-1946
愛知県 新城市 副川字大貝津13番地

交通アクセス

「鳳来寺郵便局」から車で3分

デイサービス はなもも(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はHARADAトータルマネジメント株式会社 デイサービス はなももが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年12月13日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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