なの花訪問看護ステーション千歳台(常勤)の看護師求人

東京都世田谷区

更新日:2025年11月19日

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土日祝休みで年間休日120日以上☆残業ほぼなし◎訪問看護デビューも歓迎♪電動自転車での訪問がメインです◇

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求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(オンコールあり)

仕事内容

訪問看護ステーションでの訪問看護業務

【職場情報】
訪問エリア:ステーションを基準に約2~3kmの範囲
(世田谷区、三鷹市、調布市、杉並区)
訪問手段:電動自転車
体制:看護師10名 / 療法士5名 / 事務2名

【応募に際して】
訪問看護未経験の方も歓迎◎
最初は先輩スタッフとの同行訪問もありますのでご安心ください♪

必須経験・スキル

  • 実務経験3年以上

シフト

08:30~17:30
※月平均時間外2時間程度(月に1回、就業後にカンファレンスがあります)

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給340,000~410,000円
基本給320,000円~375,000円 + 諸手当20,000円~35,000円
諸手当内訳
日給月給制
オンコール手当:10,000~15,000円
報告書作成手当:10,000~20,000円 
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:全額支給

【オンコール手当と報告書作成手当の詳細】
報告書作成手当:1,000円/件
オンコール手当:平日2,000円 / 土日祝3,000円
オンコール出動時:時給25%割増支給(深夜の場合は35%割増)

待遇・福利厚生

昇給:あり
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場自己契約:近隣の相場は月10,000円程)
通勤手当全額支給
株式給付制度
従業員持株会制度
退職金制度(勤続年数3年以上)
インフルエンザ予防接種補助あり
育児短時間勤務制度

休日・休暇

【年間休日120日以上】
土曜・日曜・祝日
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
通院休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇(1時間単位から取得可)

教育制度

OJT
外部研修(費用は全額事業所負担)

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
こんにちは、東京都世田谷区千歳台にある「なの花訪問看護ステーション千歳台」です!「なの花薬局」を全国に400店舗以上展開している 株式会社メディカルシステムネットワーク(MSNW)が運営を行っています。
看護師と理学療法士、作業療法士が在籍する当ステーションは、隣接する薬局とも力を合わせ、地域の方に頼られるような存在を目指しております。

現在、「訪問看護師」を募集中です!
月1回ある2時間のミーティング以外は残業はほぼ無く、土日祝休みですので、ご家庭やプライベートとの両立も図りやすくなっております。訪問での看護経験は問いません。最初は先輩スタッフとの同行訪問もありますのでご安心ください。
ご興味のある方、お気軽にお問い合わせください♪

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

担当 中田

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社メディカルシステムネットワーク なの花訪問看護ステーション千歳台

施設形態

訪問看護ステーション

所在地

〒157-0071
東京都 世田谷区 千歳台5-18-9

交通アクセス

京王線「千歳烏山駅」よりバスにて「塚戸小学校バス停留所」から徒歩2分
小田急線「千歳船橋駅」より「千歳台六丁目バス停留所」から徒歩2分

設立

2017年12月

関連施設

なの花薬局

なの花訪問看護ステーション千歳台(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社メディカルシステムネットワーク なの花訪問看護ステーション千歳台が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月03日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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